创造特色——访上海瑞吉红塔大酒店总经理安奕德

我们的所有楼层都有管家照顾所有的客人，如果客人有任何需求，他们只需要按一个按钮，数分钟内他们的要求便会及时地反馈到本楼层的专职管家处。24小时专职管家服务是瑞吉红塔的一大特色。     

高校英语教学测试的走向与偏误

本文从历史的角度对高校英语教学的测试进行了回顾和分析,指出了测试中存在的诸多问题,并试图从现代教学理念的角度来审视和提出高校英语教学测试的正确方向和改革方法。本文认为:在英语教学测试中,废除四级类统考,实施着眼于纵向比较、技能和知识并重、以主观题型为主的教学测试是改革的关键所在。     

和谐为本 追求卓越——上海市第七建筑有限公司卓越绩效管理纪实

上海市第七建筑有限公司是国家施工总承包特级企业,成立于1964年,1996年完成公司法改制,并随着“上海建工”成功上市,成为上市企业全资子公司。截止2007年底．公司注册资本3亿元,总资产1858亿元,年承揽工程合同85．23亿元,综合营业额65．09亿元。     

基于商务导向的系统维护管理模型构建

本文提出了一种基于商务导向的系统维护管理模型,该模型核心的思想是通过维护独立的对象,而不是整个系统来达到业务需求和系统维护之间的联接,避免在业务需求和管理信息系统所提供的服务间产生差距.     

干部流动的科学性与制度创新

干部合理有序的流动是提升干部素质、优化干部队伍的最佳途径,党政机关只有在良性的人才流动中才能获得健康的活力和持续的发展。库克曲线、卡兹的组织寿命学说、中松义郎的目标一致理论、边际效益递减规律证明了干部流动的科学性。实现干部资源优化配置,有赖于制度创新,即构建干部流动竞争机制、干部流动评价机制、干部流动激励机制。     

北镇漫笔

上有天堂,下有苏杭。天堂我尚未去过。但《启示录》所描写的所谓珠光宝气,未能免俗。至于苏杭,遗憾的是没能赶上曾经的旖旎风光,但见电视中的红男绿女游人如织,便没了心情。     

井下防盗油装置的研制

针对制定的目标,小组成员从防盗油装置所需的技术特点入手,根据油田生产实际情况,提出以下三种方案:第一,设计井下压力控制开关;第二,设计井下溢流控制器;第三,设计浮力式井下防盗油装置。根据优选的方案,小组成员通过实际考察,确定设计内容,制定出对策实施表,并做到问题清楚,目标明确,措施具体,专人负责,限期完成。工艺QC小组通过一年来的活动,圆满完成一个PDCA循环,成功研制出浮力式井下防盗油装置,为保卫油田物资,打击盗油现象作出努力。