智力劳动的分配决定效应及模型

随着知识的积累与科技的进步 ,智力密集型劳动已经替代体力密集型劳动成为价值的最主要源泉。智力劳动的特征使得凝结在产品中的劳动含量与智力投资呈正相关 ,进而与其所形成的智力劳动力价值呈正向相关。因此 ,提高智力劳动力价值在分配决定机制中的权重 ,相对于现行以工龄为主体的工资决定体制而言 ,更能体现按“能”付酬原则 ,更能体现生产力的进步对分配的决定作用。以简单劳动力价值确定最低工资水平 ,然后依据每一阶次的智力劳动力价值差别确定工资水平差别 ,更能推动智力投资与劳动力资源的合理配置。以智力劳动力价值为基础的工资分配制度 ,可界定为一个基于贴现理论的微观静态分配模型。     

创造力的影响因素及对教育的反思

该文对创造力的影响因素进行了较为全面的整合式的综述，认为创造力的影响因素不应被孤立、片面地看待，任何个体的创造力都是由智力加工、知识、智力风格、人格、动机和环境这六大因素的不同方面联合作用的结果。在此基础上，对学校教育于创造力的消极方面进行了反思。     

略论中国对"卡夫丁峡谷"的两次跨越

文章论述了毛泽东、邓小平领导中国人民对“卡夫丁峡谷”进行的两次跨越,并总结出了对今天现代化建设的若干启示。     

目标与手段：深化改革再思考

我国的电力市场化改革以2002年国务院5号文印发电力体制改革方案为标志,至今已有三年多了。在此期间,国务院各有关部委、国家电监会及发电企业、电网企业等部门和企业,为贯彻落实国务院5号文,做了大量工作,作出了积极努力,并取得了一些重大的突破性进展。但是,由于各种主客观因素的影响和制约,我国电力体制改革并未完全按国务院5号文所设计的那样顺利推进,许多原计划在“十五”期间需完成的工作也未能如期实现。本文试图在对前阶段电力市场化改革工作反思的基础上,对下一步如何深化电力体制改革谈几点思考意见。改革取得的重大突破性成就和…     

构建高效财务管理运行机制

文章认为高效财务管理运行机制是以财务预算为前提,以经济效益为中心,以资金和成本管理为重点,以激励和约束为手段的建立现代企业制度的客观要求.     

加强监管改进服务促进保险业快速健康发展

2001年,是海南保险业发展最快的一年,也是经济效益最好的一年,全年省内各保险公司保费收入比上年增长33.02%,高于全国平均增速,产品结构也有所调整,全年经海口保监办验收推向市场的寿险新型品种14个,财险新险种6个,这些新型产品,引起人们的广泛兴趣,成为保险业务新的增长点,为保障海南经济运行、稳定人民生活发挥了重要作用.但是我们也必须看到,海南保险市场总量小、保险业务地区发展不平衡、保险公司经营管理水平和服务质量有待改进、监管工作有待进一步加强,这些问题在我国已经加入WTO,保险业面临严峻挑战的情况下,必须尽快采取有力措施加以解决.     

我国天然气专业技术标准的现状与设想

概括了我国天然气专业技术标准发展的现状，并通过与国际标准和国外先进标准比较，以及针对现场分析中存在的问题，提出了应采用完善《天然气专业标准体系表》，加快与国际接轨和“采标”的速度等办法来推动我国天然气专业标准化工作的发展。     

对早期国产30万千瓦机组的改造

一、早期国产30万千瓦机组概况及现状 1974年,国产第一台30万千瓦燃油机组在望亭电厂投入运行,1975年第一台30万千瓦燃煤机组在姚孟电厂投入运行.以后,30万千瓦机组逐渐成为我国发电设备的主力机组.     

反数字游戏:从安然公司会计造假事件引起的反思

美国上市企业安然（Enron)公司，一夜之间轰然崩塌，创下美国历史上最大宗的公司破产案记录。安然公司的破产，抛却政治等其他方面的原因，单就作为国际五大会计师事务所之一的安达信替安然公司会计造假事件，反思我国上市公司会计现状，并从会计理论与实务的角度对我国上市公司会计造假问题进行深入剖析和探讨，提出根治我国上市公司会计造假的若干对策。     

东莞存差现象的经济效应与金融制度安排

东莞的银行目前相当高的存差,尽管对于银行稳健经营带来了一定正效应,但降低了资本的使用效率,制约着经济增长潜力,同时隐藏着亏损风险和利率风险.因此,基层中央银行、各级政府、企业和银行等应齐心协力,在保证资产合理的流动性和安全性的前提下,努力减少存差,提高资金的使用效率,充分发挥银行对经济的推动作用.