澳门居民工作满意度及影响因素研究

工作满意度问题日益成为经济学关注的问题。工作满意度对预测劳动者的劳动生产率、工作稳定性和主观幸福水平具有重要意义。本文通过问卷调查的方式研究了澳门居民工作满意度及其影响因素。分析发现就业部门、年龄、教育、绝对收入和相对收入都与工作满意度有相关关系,其中影响最大的因素是收入满意度、同上司关系满意度等。     

从企业价值链看战略联盟优势

企业组织生产活动的方式有三种：市场 ,公司（内部化）和战略联盟,如果产业价值链上各环节最佳规模差异大,所需要的文化氛围不一致,竞争优势和进入障碍大,战略联盟便比市场和公司具有优势,本文分析了企业（产业）价值链的构成,价值链活动的划分,价值活动的特征,论证了企业战略联盟的优势。     

产业多元化：微型经济体国际比较

澳门产业多元化问题是内地和澳门特区政府以及学术界十分关注的问题。根据产业组织理论,对澳门以及和澳门类似的3个经济体——卢森堡、冰岛和马耳他的产业部门数量和各产业部门在整个经济中的分布进行了比较。使用就业人口和GDP数据计算出的熵指数和赫芬达尔指数显示,澳门的产业多元化程度低于卢森堡、冰岛和马耳他。研究也发现：导致澳门产业多元化程度低的主要原因不是澳门产业部门的数量少,即所谓的＂产业结构单一＂,而是各产业在澳门整个经济活动中的比重不均衡,即所谓的（博彩产业）＂一业独大＂。研究结论可为澳门特区政府制定产业多元化政策提供参考借鉴。