新闻从业人员职业道德失范现象对策研究

改革开放三十多年,我国的新闻事业和新闻从业者职业道德建设得到了最大程度的发展,取得了很多成就,也发现了一些不足.特别是在新闻媒介市场化程度日益加深之后,新闻媒体身份的改变、媒体市场竞争的加剧和中西文化的冲撞等都对新闻传播事业产生了强大的冲击,加上我国新闻监管体系的不完善,一些新闻从业人员开始放松对自己的职业道德要求,做出有违新闻道德精神和丧失新闻职业道德操守的事情.     

大数据时代的大学生思想政治教育研究简

大数据时代,大学生思想政治教育具有了新的特点,如：思想政治教育的主体、客体更全面;思想政治教育的内容不是精确的,而是混杂的并且具有相关关系。这些特征使得大学生思想政治教育面临新的挑战,如大学生隐私权的侵犯,大数据的思想政治教育导向不准确以及大学生个人责任的丧失,这就需要我们思想政治教育工作者变革工作方式方法做出新形势下新的对策。     

半乳糖凝集素-3和细胞粘附分子在结肠癌中的表达及其临床意义

结肠癌是近年来临床上常见的一种恶性肿瘤,由于结肠癌早期无典型临床症状、病情隐匿,很难与良性疾病区分。近年来,随着国内外医学界分子生物学诊断技术快速发展,多种肿瘤标志物的作用得到了较为充分的肯定。特别是CD44v6(细胞粘附分子)和Galectin-3(半乳糖凝集素-3)在消化系统恶性肿瘤中的研究正在逐步成为连接临床医学和基础医学的热门课题之一。本文就Galectin-3和CD44v6在结肠     

精准脱贫背景下建档立卡政策的增收效应测度:自我“造血”还是外部“输血”?

本文以甘肃、陕西、山西、江西、四川五个中西部省份农户与村级调研数据为样本,运用PSM DID方法检验了建档立卡政策的增收效应。研究结果表明,建档立卡政策显著提高了贫困户的转移支付性收入,但是对贫困户的农业经营收入和转移就业收入的增收作用不明显。这一结论说明建档立卡政策虽然有助于国家扶贫资源向贫困户流动,但主要体现为直接的转移支付,并没有提升农户自身的发展能力,因而未能实现由“输血”向“造血”的转变。造成这一结果的原因在于：第一,扶贫资金主要被用于改善外部环境的普惠性项目,对促进贫困户内部积累、自我发展能力提升的特惠性项目具有一定的“挤出效应”;第二,贫困户对“造血式”扶贫项目参与度及效果评价都不高,且项目开展过程中存在非贫困户对贫困户的挤出效应,使得“造血式”扶贫项目效果打折;第三,扶贫开发催生了“福利依赖”现象,“等、靠、要”心态使得“输血式”扶贫项目更受贫困户的欢迎。最后,本文就如何进一步优化扶贫措施及扶贫激励机制给出了政策建议。     

人民银行企业景气监测存在的问题及对策

从我国中央银行金融调控角度看,企业作为微观经济主体,已成为货币政策传导机制中的关键环节。中国人民银行一直重视对企业进行调查和监测,于1991年建立了企业景气调查制度。多年来,企业景气监测业务发展较快并已产生广泛的积极影响,但同时也出现了许多问题,影响和制约了企业景气监测的进一步发展。本文对人民银行企业景气监测工作现状及存在问题进行深入分析,并就如何完善和加强企业景气监测工作提出建议。     

预算稳定基金:启示与借鉴

预算稳定基金是一种反周期的财政工具,它具有稳定经济、应急保障、资源配置和防范财政风险等重要功能。美国预算稳定基金经过多年的发展和完善,在政策目标、储蓄和提款规则、结余规模、支出范围等方面已形成相对成熟的制度设计和安排。我国在预算稳定基金的制度设计上应借鉴美国经验,转变观念,树立“以丰补歉,以盈填亏”的理财理念,设立预算稳定基金来应对突发公共事件,同时坚持以公式为基础、公式机制和政府相机抉择机制相结合的基本模式,并最终将预算稳定基金纳入法制化轨道。     

建筑自动化质量管理分析

文章分析了电气质量管理人员的素质、工程质量标准、工程材料、器件和设备的质量、质量文件等方面,论述了建筑电气工程的质量管理,提出了只有质量管理人员和施工人员密切配合,才能保证和提高电气工程质量.     

基于活动的教学策略模块库设计

个体的学习过程，知识的习得的特征是反复、非线性的，但教学却通常是线性的活动序列，同时，有效的教学不是通过单个活动来完成的。因此，整理归纳各种教学模式、教学策略、教学方法、教学技巧，并提炼成可实施、易操作的活动模块，为教学设计者提供半结构化的框架，是教学设计自动化系统开发的主要内容。本文就模块的层次、属性及模块库的结构功能进行了设计，同时对活动模块选择推理的依据进行了简要说明。     

关于如何提高企业网络稳定性问题的研究

文章通过对企业网络现状的分析，得出了影响网络稳定性的原因：网络架构、路由体系、网络安全、桌面安全和系统安全。解决这些问题的技术有很多种，各种技术有其有缺点，如何善用其优点，回避其缺点成为了研究重点。本文意在通过对多种技术的比较，找出适合企业网络措施，从而提高企业网络稳定性，提高用户的上网体验。     

对我国国有企业福利制度的思考

福利管理是企业人力资源管理活动中的重要环节,由于人力资源管理活动的灵活性,福利管理的尺度并不好把握。本文通过分析国有企业福利管理的误区,结合福利管理制度的现状和趋势进行综合对比,着重探讨福利管理的作用、形式,并结合国有企业的实际情况给出了一些建议。