全文获取类型
收费全文 | 119篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 17篇 |
工业经济 | 3篇 |
计划管理 | 16篇 |
经济学 | 20篇 |
综合类 | 15篇 |
运输经济 | 1篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 19篇 |
农业经济 | 8篇 |
经济概况 | 20篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 5篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 4篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 7篇 |
2013年 | 11篇 |
2012年 | 7篇 |
2011年 | 9篇 |
2010年 | 11篇 |
2009年 | 7篇 |
2008年 | 5篇 |
2007年 | 12篇 |
2006年 | 3篇 |
2005年 | 3篇 |
2004年 | 3篇 |
2001年 | 1篇 |
2000年 | 4篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 2篇 |
排序方式: 共有121条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
本文立足当下经济新常态下中小企业的发展背景,梳理美、日两国支持中小企业融资的成功经验,探析科技型中小企业融资难问题的解决路径,探明我国发展科技型中小企业融资的扶持方向. 相似文献
12.
13.
现金股利政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用。探究了高管团队特征(规模、年龄、性别、学历背景)对企业现金股利政策的影响,研究发现管理团队的规模越大、平均年龄越大,企业现金股利支付率越高,表明企业管理团队人数越多,年龄越大,越容易采用较高的股利支付率,而管理团队的平均学历越高,越倾向于选择较低的现金股利分配率。说明更高学历的管理层认为,较低的现金股利支付水平才是有利于企业发展的股利支付水平。男性管理层和女性管理者对企业支付现金股利的高低并没有明显的差异。进一步研究发现,企业的股权越集中,管理者的特征对现金股利政策的影响会被弱化。也就是说,股权集中度会显著削弱管理者特征对公司现金股利政策的影响,该实证结果也印证了上市公司中代理问题的普遍存在。研究结果可为企业管理团队的合理配置提出可以借鉴的依据以及实证结果的支持。 相似文献
14.
15.
针对我国高职高专院校大学生创业教育课程方面存在的不足,建议将有关创业教育与管理学科渗入到各个专业中去,建立有基础课程、核心课程及整合性实际操作课程为主要框架的创业教育课程体系,促进大学生的创业教育,为社会培养高质量人才。 相似文献
16.
17.
18.
本文构建了包含金融部门和"双支柱"调控政策的DSGE模型,系统地比较了不同货币政策与宏观审慎政策的组合在应对不同外部冲击时稳定经济和金融的效应差异以及福利差异.研究有以下发现:一是相较于单一货币政策,纳入宏观审慎政策的"双支柱"调控框架具有更好的金融稳定效应;二是"双支柱"调控框架下不同货币政策在应对货币冲击时稳定经济和金融市场的渠道与效应存在显著区别,价格型货币政策通过利率传导渠道有助于维护金融市场的稳定,数量型货币政策有利于支撑实体经济发展,但需防范可能出现的金融风险隐患;三是"双支柱"政策协调搭配能够有效增加社会福利,其中价格型货币政策与宏观审慎政策协调配合时社会福利损失最小.上述发现意味着"双支柱"框架的调控效果依赖于货币政策工具的选择.因此,现阶段央行应进一步厘清不同货币政策与宏观审慎政策协调配合的作用机理,以实现稳增长和防风险的长期均衡. 相似文献
19.
20.
本文在对国际通行的基金业绩评价方法进行简要介绍的基础上,着重对美国晨星公司的星级评价方法进行了探讨,以我国证券市场最早成立的8只开放式基金的65周数据为依据进行了实证分析,同时结合开放式基金净值收益率排名进行了对比分析。 相似文献