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记者:多年来,永宁县在自治区和银川党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以强县富民为目标,正确处理改革、发展、稳定的关系,取得了令人瞩目的发展。请问贺书记,永宁县取得的成就主要表现在哪些方面? 相似文献
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一、浙江省国土资源概况与经济结构浙江省地处我国东南沿海的丘陵地区,土地总面积10.18万平方公里,其中丘陵山地面积占70.4%,海拔50米以下的平原面积占23.2%,河流、湖泊等水域面积占6.4%,素有“七山一水二分田”之称。浙江省虽然山地多,平原少,但亚热带季风性气候所带来的特点:气候温暖湿润,四季分明,光、热、水、土等条件配合良好,十分有利于农业生产的发展。境内水资源较丰富,流域面积在50平方公里以上的河流有35条,平均年迳流量914亿立方米,为农业生产创造了很有利的条件。 相似文献
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山西着力推进两个根本性转变的难点和重点分析□毛月平加年丰党的十四届五中全会通过的《建议》,突出强调了要实现两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。这两个转变,前者... 相似文献
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得克萨斯州是现今美国权势的发源地、能源政策的摇蓝、西方世界的石油之都.然而在美国却流传着一句口号--"千万别和得克萨斯州搅在一起",这是一个反污染运动的口号. 相似文献
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一是50年代对私营企业社会主义改造的合作化运动和大跃进时期解放家庭妇女劳动力兴办的老集体企业;二是70年代未安置回沪知青创办的安置型集体企业;三是80年代以来搞活经济兴办的各种“三产”型集体企业;四是90年代以来改制中组建的股份合作制新集体企业。 相似文献
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创建企业的员工继任计划 总被引:2,自引:0,他引:2
江为加 《21世纪商业评论》2005,(9):24-24
所谓员工继任计划(Succession Planning),就是通过建立系统化、规范化的流程来评估、培训和发展组织内部有潜力的职业经理人,创建内部优秀人才库,以获得当前和未来发展所需的核心能力。对企业而言,这个计划能确保其随时有一支优秀的后备队伍,确保管理层的连续性,并缩短填补职位空缺的周期,不断满足将来的业务需要。对很多中国企业来说,继任计划是一个比较新的议题,但从国外的例子看,在大多数企业的成功经验中,其继任计划扮演了非常重要的角色。在美国,50%-70%高层管理人员的更替都是来自于企业内部。那么,如何开启民营企业的员工继任计划呢? 相似文献