团队断裂带与新产品研发团队创新绩效研究——团队快速信任和知识转移渠道的情境机制

基于新产品研发团队这一临时性组织情境,探讨团队断裂带对新产品研发团队创新绩效的影响,尤其是团队快速信任和知识转移渠道在其中的情境机制。通过选取本土企业内98个新产品研发团队的团队领导-团队成员配对样本,运用层级回归分析对假设进行验证。研究结果发现,团队断裂带与新产品研发团队创新绩效之间存在倒“U”字型关系,团队快速信任和知识转移渠道均显著调节这一非线性关系。即在团队快速信任水平越高或知识转移渠道越丰富的情况下,团队断裂带与新产品研发团队创新绩效之间的倒“U”字型关系越不明显。     

以长征精神为载体加强大学生中国精神教育的思考

红军战士在中国共产党的领导下,勇往直前,不怕牺牲,无私奉献,战胜千难万险,取得了中国革命的伟大胜利。长征的胜利,不仅是中国革命的胜利,更是中华民族自强不息、团结友爱、无私奉献、勤劳勇敢民族精神的最高体现,是中国精神的重要组成部分。新时期弘扬长征精神,坚定理想信念,树立正确的价值观,对当代大学生具有重要意义。     

国家资本应在初次分配中发挥引导带动作用

“让一部分人先富起来”，邓小平在改革开放的初期提出的这一重要战略思想，为中国经济的快速发展发挥了巨大的促进作用。只有让一部分人先富起来，才能带动其他人跟着富起来，它强调的是分配制度改革的带动性。随着社会经济发展，我国现行分配制度已表现出明显的不适应。国家要想顺利实现经济转型，建立和谐社会，必须进行分配制度改革，提高低收入者的劳动报酬。但是，这将极大触动资本拥有者及其他既得利益者的相关利益，从而在具体实施中遭遇种种障碍，     

企业集团财务控制能力的提升策略

企业集团财务控制能力是一个比较宽泛和广泛的概念，其包含的内容也相当丰富，既是企业集团控制的重要内容，同时也是一个复杂的系统结构。从系统的角度看，财务人员控制、重大财务事项控制和财务信息控制三者是组成企业集团财务控制能力系统的重要支柱，从联系的角度看，三大组成部分相互关联，密不可分。因此，企业集团财务控制能力的提升既是系统总体机能的改进，也是其各组成模块控制水平的优化。