企业绩效管理问题及解决对策研究——从企业内部角度分析

在现代企业中,如何实现真正的效率管理,提升企业内部的管理水平,一直是业内热度居高不下的话题之一。绩效管理要“两手抓”,既要注重短期效率攀升,又要着眼于长远发展;既要以结果为导向,又要保证过程稳定。文章对企业绩效管理存在的问题进行阐释和分析,提出有效的对策措施,包括规范员工行为,加强内部管理,完善体制机制,鼓励员工参与,优化业务和管理流程,从而全面提高员工个人绩效和企业组织绩效,提升绩效管理效率,促进企业可持续健康发展。     

燃气炉熄火报警器

新式燃气炉大多都有熄火自动停气的功能,而旧式燃气炉在意外熄火后无法自动切断燃气通道,容易发生事故,且旧式燃气炉不容易一次点火成功,使用十分不便。 针对上述情况,笔者设计了能在点火不成功时自动报警和在发生意外熄火时及时报警的报警器。它具有体积小、耗电省、音量大、工作可靠等优点,电路图如图1所示。VT1和VT2采取直接耦合方式连接。VT1可用3DG201、9013、9011等小功率硅NPN型三极管;V12可用3AX21、3AX81、3AX31B等小功率锗PNP型三极管。R1、R2用1/8W碳膜电阻。C1用CT1瓷介或CL11涤纶电容。扬声器用8Ω动圈式电动扬声器。S用铜片自制。温度传感器用日光灯启辉器制作。     

探索东北装修业本体模式

由于人们对生活环境质量要求与标准的日渐提高,促进了室内设计、装修材料开发、装修施工、专业人材培养等相关产业的产生与发展,并形成了一定的市场规模。东北同类市场也在向域外模仿的习惯中迅速崛起。室内设计作为环境设计的一部分,尊重环境因     

关于我国离退休干部管理和服务的论述

离退休干部工作总体上讲是一项管理和服务工作,老干部工作开展效果如何,关键看服务质量和水平怎样。在新时期,做好离退休干部服务管理工作,对于保持社会稳定与和谐,促进我国经济发展和社会文明进步,具有十分重大的理论意义和现实意义。     

做好思想政治工作 为科技发展提供精神动力

<正>科技是第一生产力,经济建设必须依靠科技进步,振兴科技是振兴经济的关键。而科技振兴的关键是科技人员队伍的发展,世界顶尖的专家、走在科研前列的行业带头人,大批工作在科研、技术一线的科学技术人员是支撑科技发展的骨干和基石,关心他们的生活、工作、精神需求、发展需求,为他们创造良好的生活、工作环境,营造宽松、民主、自由的精神家园,充分发挥他们的积极性和创造性,最大限度地挖掘他们的聪眀才智     

ERP环境下的会计实时控制

实时控制是指企业在IT环境下利用现代化技术手段,对经营活动的过程进行实时对比和分析,通过指导、调节、约束、促进等环节干预企业经营业务,从而提高经营效益达到价值增值这一终极目标。现阶段,信息技术的不断发展和应用,为实时控制提供了技术平台,主要表现在信息处理速度的加快为没有时滞的实时控制带来了可能,传输网络化为现代企业集中控制提供了可能等。     

企业融资策略

在市场经济发达的国家,企业融资有两大主要模式,即以英美为典型代表的证券主导型融资模式（直接融资为主）和以日德为典型代表的银行主导型融资模式（间接融资为主）。在我国,企业融资已经历了传统体制下单一的财政主导型融资方式和转轨体制下畸重银行主导型融资方式,但从整体上来看,还没有形成一种高效率的企业融资渠道。     

财务管理目标比较研究

不同的学者站在不同的角度,出于对财务管理目标的不同理解,提出了不同的财务管理目标.笔者在分析比较不同学者观点的基础上,提出了建立财务管理目标体系的设想.     

云南第二个百万人口大城市规划设想

本文通过对建立云南第二个百万人口大城市———个开蒙城市群———的必要性和可行性以及其空间结构、职能分工的分析 ,探讨了我国西部地区在用地用水等自然条件受到较大限制的情况下 ,壮大中心城市实力 ,完善区域城镇体系 ,推动城市化整体进程的有效途径