我国商业银行贷款业务内部控制绩效测评体系研究

内部控制是我国商业银行的一项重要管理活动,是银行风险管理的有效手段。贷款业务是我国商业银行最主要的资产业务,贷款业务的内部控制是提高贷款质量的根本保证。贷款业务内部控制绩效测评体系的设计是提高我国商业银行贷款业务内部控制质量的前提条件。探索性因子分析和验证性因子分析可以为理论模型提供可靠性和现实性检验,从而揭示了我国商业银行贷款业务内部控制过程中存在的若干问题。     

高产稳产优质中筋小麦华麦2号

华麦2号审定编号：苏审麦200702。来源与类型：原名“华麦0207”,属春性中熟小麦品种,由江苏省大华种业集团有限公司以95F88／徐麦21杂交。于2001年育成。适应范围：适宜江苏省淮南麦区种植。     

我国商业银行会计系统内部控制的实证研究

会计核算是我国商业银行的一项重要业务,会计系统的安全性是银行风险控制的基础性前提,因此,会计系统的内部控制是我国商业银行内部控制的一项重要内容。因子分析可以对会计系统内部控制体系给予实证性检验,同时揭示了我国商业银行会计系统内部控制过程中存在的现实性问题。     

我国电力企业核心能力结构体系研究

核心能力的竞争是现代企业竞争的焦点.我国电力企业只有大力培育核心竞争能力,才能充分发挥现有的资源价值,为我国国民经济的发展作出更大的贡献.而核心能力结构体系的分析是企业核心能力培育的前提,验证性因子分析可以为指标体系提供现实性的检验.     

国有商业银行信息化战略与内部控制绩效相关性实证研究

金融信息化是现代商业银行的基本特征,信息化建设正以前所未有的速度改变着商业银行的经营方式与经营环境.新巴塞尔资本协议认为,商业银行的本质活动在于风险控制,而内部控制机制建设在风险控制过程中具有枢纽性的主导作用.由于银行电子化的"双刃剑"效应,国有商业银行的信息化战略在内部控制过程中呈现出明显的时段效应和地域效应.根据国有商业银行经营活动的前沿性数据,实证研究的结果可以有效地揭示出国有商业银行信息化战略在内部控制绩效提升过程中的微观路径机理,从而为国有商业银行提高风险规避能力和核心竞争能力提供现实性的理论借鉴.     

我国大中型汽车企业知识资本结构实证研究

我国大中型汽车企业蕴含着大量的知识资本,而对知识资本的开发是培育汽车企业核心能力的有效路径。大中型汽车企业知识资本体系包括人力资本、结构资本、市场资本与客户资本四个要素。实证性的研究表明,我国大中型汽车企业大部分知识资本要素处于激活性状态,而合作方忠诚度、合作模式与个性化服务等要素仍有待改进。     

上市企业公司治理绩效影响因素实证研究

公司治理是现代企业发展的必然要求。我国上市公司治理绩效受到多种治理因素的影响。治理绩效影响因素理论模型的构建需要借助于公司治理评价的研究成果。本文揭示了各种治理要素对治理绩效影响的内部机制,以期为上市公司治理绩效的改进提供参考。     

SECI模型框架下我国企业核心竞争力成长性研究

知识转化是知识管理的重要内容,是企业核心竞争力培育的重要方式,在很大程度上决定了知识管理的成败。SECI模型是知识转化研究领域的重要成果,构建了知识转化研究的权威性理论平台。根据我国企业知识转化与核心竞争力培育的现实性经验,借助于结构方程模型,经验性的分析揭示了我国企业知识转化在核心竞争力成长路径上微观激励性功能,从而为我国企业广泛地开展知识管理战略、大力培育企业的核心竞争力提供了现实性的理论借鉴。研究结果表明：在我国企业核心能力的形成过程中,知识外显化发挥了重要的作用,知识社会化与知识内隐化发挥了一定的作用,而知识组合化的功能最弱,有待进一步开发与拓展;同时,技术能力的成长效应最为显著,管理能力次之,而市场能力的成长效应最低。     

我国中小企业服务体系建设的回顾与反思

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对大型国有企业发展具有辅助性与补充性的怍用。目前,我国中小企业数量近千万家,约占企业总数的99％,工业总产值、销售收入、利税收入与出口总额分别占全国的60％、57％、40％和60％,并提供了80％的就业机会。     

互惠性战略下能力培育机制研究——基于知识型企业的数据检验

知识转化理论和组织学习理论均是目前管理学研究的前沿领域,共同促进了企业核心能力的培育。随着行为经济学的兴起,互惠性偏好假设逐渐为主流经济学所接受,互惠性企业文化建设目益得到加强。在互惠性企业文化环境下,知识转化和组织学习均得到了有效的改进,从而显著地提高了企业核心能力的培育效率。经验性的研究揭示了我国知识型企业互惠性企业文化环境下知识转化与组织学习在核心能力培育过程中的微观运作机理,为我国知识型企业进一步加强互惠性企业文化建设、提高互惠性环境下的知识转化效率与组织学习效率,从而为有效地促进企业核心能力的形成提供了现实性的理论借鉴。