青年创业者和就业者的心理健康状况比较研究——以江苏省苏州市为例

本研究对25-45周岁年龄阶段的青年创业人员和企事业单位工作人员的心理健康状况和社会支持系统进行了调查,并做了比较分析。研究结果发现青年创业者在心理承受力、适应性、焦虑、抑郁及躯体化上均存在轻度问题,整体心理健康状况值得关注;青年创业者的客观支持显著低于青年就业者。本结论提示青年创业者长期存在心理压力过大,抑郁、焦虑等负面情绪,缺乏足够的社会心理支持。希望可以为政府管理部门制定创业扶持政策提供决策参考。     

厅机关物管主任竞争上岗

2001年2月26日,省厅在江鹰饭店会议室举行了厅后勤服务中心物业管理办公室主任竞争上岗演说。活动由后勤服务中心举办,省厅领导、人教处、后勤服务中心等单位同志组成竞争评审委员会。《湖北审计》编辑部记者跟踪进行了采访报道。现场气氛轻松、活跃,六位报名参选人分别陈述了各自的工作概况,从事本岗工作的优势及如果上岗的安排打算等。大家表示,这次竞争是工作岗位的竞争,不是级别待遇的竞争;物业管理办的工作,不能讲究份内份外,要求具备强烈的事业心和责任心,具备较强的组织协调能力。富有特色和感染力的简短陈述,不时引来大家赞赏的掌声。     

“反沉默螺旋”现象下高校网络舆情引导研究

"反沉默螺旋"现象有理性和非理性之分。理性的"反沉默螺旋"在舆论斗争中,一直试图实现网络舆论与社会价值观契合;而非理性的"反沉默螺旋"则试图颠覆优势意见,使网络舆论严重背离社会价值取向。必须完善高校网络舆情监管与应对机制,把握理性的"反沉默螺旋",抑制非理性的"反沉默螺旋",抢占舆情引导的主动权,积极引导舆论走向。     

小资料

1951年制定、1953年修订的《中华人民共和国劳动保险条例》，是我国劳保医疗制度得以建立的法律依据。条例第1条规定，本条例制定的目的是“为了保护工人职员的健康，减轻其生活重点困难。”按照条例的规定，享受劳保医疗的主要对象是国有、集体企业职工，经费从企业福利费中列支；职工除本人可依规定享受医疗保险待遇，所供养的直系亲属也能享受半费医疗待遇。     

高职医护生健康素养现状与影响因素研究

文章旨在探讨高职医护生的健康素养现状及其影响因素,了解他们具备的基础健康知识和理念、健康技能以及健康生活方式与行为水平,分析其个人基本信息及背景对高职医学生健康素养水平的影响,并为提升他们的健康素养提供有价值的建议。通过随机抽样方式,向大一、大二学生发放在线调查问卷,借助SPSS26.0软件进行数据统计分析。研究表明,生源地、年级、家庭收入、父母文化程度等是影响高职医学生健康素养水平的主要因素,高职医学生整体上具有较高的健康素养水平,不同特征学生之间的健康素养水平存在差异,部分健康素养存在发展不均衡的现象。     

大型商业银行服务欠发达地区县域经济的典型分析——以广西横县、灵山和田东农业银行为例

大型商业银行是县域金融服务的支柱和骨干力量.本文通过对广西横县、灵山和田东三个县所在农业银行机构网点服务县域的实地调研,发现大型商业银行在服务县域经济社会发展方面有其独特的资源优势,在服务手段方面尤其突出.本文旨在总结和剖析欠发达地区大型商业银行服务县域经济的模式和方法,并针对存在的主要矛盾和问题提出了相关对策建议.     

党领导下国家审计的历史、变革与发展

当前在我国发展已经全面进入新常态的背景下,政治、经济、社会、文化等多个领域都发生了较大变化,国家治理有了新的趋势和重点,新时代国家审计面临新的挑战与使命。本文探寻审计红色基因和新时代国家审计面临的挑战、使命与方向,并以发展视角探究党领导下国家审计的历史、变革与未来。     

基层法院司法功能滞后问题研究

随着依法治国方略的全面落实和司法体制改革的不断深入,人民法院的司法能力建设远不能满足人民群众对司法工作的殷切期望。针对基层法院司法功能的滞后集中反映在"人"和"物"的问题上,尤其注重从基层法院的队伍建设和基层基础建设两方面入手进行改善,以提升人民法院司法能力。     

文化建设助促发展——测井公司企业文化建设剪影

测井公司坚持以中国石油企业精神为企业文化建设核心,用“一切为了油气”的公司价值理念构筑员工共同的思想文化基础,着力培育具有时代特征和测井特点的企业文化。     

转变青海经济增长方式的财政政策选择

随着西部大开发战略措施的实施,青海省的社会经济得到了前所未有的发展,但在发展过程中由于依靠的是粗放型的经济增长方式,经济发展过程中普遍存在能源投入高、消耗多、污染重,人力资本的素质低和数量少、科技创新能力不足等许多问题。要解决这些问题,需要制定相应的财政政策支持经济增长方式的转变。