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文章从企业自主创新的信息保障出发,提出了企业自主创新的创新信息系统,说明了创新信息系统在企业自主创新过程中的重要性,阐述了创新信息系统的结构和特点,最后提出了构建创新信息系统的几点措施。 相似文献
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“集体停工和群体性事件”高发是劳动争议法治化的重要议题,但我国集体劳动法所能提供的制度供给极为有限,仅《工会法》第27条“停工”规则与之直接相关。加之《工会法》第27条系原则性的程序性规则,“集体停工”高发之“实”难以通过虚化的“停工”规则在集体劳动法层面得以实体性解决,因而将“集体停工”所引发的劳动争议转化为个体劳动法层面的司法裁判之“实”,便成为现行制度条件下的现实选择。法院审理“集体停工”所引发的劳动争议,一方面需要明晰《工会法》第27条之“停工”并非罢工的同义词,“停工”规则更非对罢工行为的赋权条款,罢工行为在我国尚不享有责任豁免。另一方面针对最为常见的解雇争议,需根据劳动者“集体停工”的缘由,区分履行抗辩权之“停工”与违约性“停工”,结合具体事实情节判定劳动者停止工作与用人单位解雇的法律属性。 相似文献
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江西省吉安市坚决贯彻长江经济带共抓大保护、不搞大开发重大战略部署,全面实施赣江流域综合治理,以河湖治理新思维助推经济高质量发展.今后实施过程中,建议规划引领、生态基础和绿色产业. 相似文献
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一、古代后勤工作的任务古代后勤源自于古代军事战争,古代后勤与军事斗争关系极为密切,视同手足,不可分离,因此,古代后勤从诞生之日起就注定了它的任务是满足古代战争的需要的。自从有了人类社会后,就有了争夺地盘、人口、财富、食物等的战争,这一过程可以从原始社会的后期开始,这个时期,由于生产力的发展,社会出现了分工与财富的积累。先是原始畜牧业从原始农业中分离出来,然后又出现了农业与手工业的分工,手工业与商业的分工,以及其他行业的分工。社会出现了分工后,就开始出现不同行业的劳动者和各种各样的职业。随着社会分工的扩大,生产力的进一步发达,社会生产也就日益丰富,开始出现了剩余的物资和财富,随着而来的是私有制的出现。而私有制出现后,人类为了争夺更多的财富、地位等,战争便成为解决这一矛盾的最有力的手段,正如列宁所说:“不是你掠夺别人,就是别人掠夺你”。因此,人类历史也就可以描绘成为一部战争史,而战争是离不开军需物资的供应的,正如孙子云:“兵马未动,粮秣先行”,后勤供应这一职务应运而生。单从古代后勤的诞生来讲,此时的后勤工作可以说只是单纯的军事后勤工作。然而,人类生活是带有明显的社会性的,任何人都离不开与整个社会的联系,生产力越低... 相似文献
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要论界中米醋(南阳界中酿造有限公司)在酱醋界的名气,镇江恒顺醋业和山西老陈醋也略逊几分;要论孙新成(界中米醋总经理)其人,在全国酱醋界,也可以在张留根(山西老陈醋代表益源庆老总)和叶有伟(恒顺醋业董事长)面前托大。但即使如此,300多年历史的界中米醋,仍走不出南阳一隅。 相似文献