这里的文化真叫“火”

＂今天,电力广场有单位的跳长绳闯三关接力赛,咱也给选手加油去。＂近日,山西大同供电分公司以班前半小时的形式,拉开公司28届运动会及全民健身活动的帷幕。     

落实“以人为本幸福发展”核心理念全力提升员工“三个资本”

本论文主要论述了开展员工心理资本提升工程(“EEP”)的工作背景、工作思路、主要方法、取得的成效、存在不足以及下一步工作方向,把EEP作为是企业提供给员工的最好精神福利,以员工心理资本提升促进员工队伍能力资本提升和幸福资本提升,最终实现企业人力资本整体提升,人企和谐幸福发展的新局面,营造一个正气和发展的和谐工作环境,创建一个充满爱的快乐生活境界.     

探索风险投资对技术创新的激励作用

由于科技的迅猛发展，技术创新已经成为20世纪末以来的工业信仰。企业家把技术创新看作是增加利润和市场份额的关键，各国政府在发展经济的过程中也自然想到了技术创新。环顾世界，技术创新理论取代了战后的福利经济学。     

对金融支持密山农田水利基本建设情况的调查

密山市经过几代水利人不懈努力,水利基本建设取得了很大成绩,为政治稳定、工农业经济发展、社会进步及人民生活水平提高做出了突出贡献。最近我们对密山市农田水利基本建设情况进行了调查,以了解金融支持农田水利基本建设的可行性和存在问题,为扩大内需、促进经济增长,改善农民生活条件,全面建设社会主义新农村服务。     

勤学苦炼 自信自强——记兵器工业技术能手孟祥志

19岁技校毕业参加工作,25岁被破格晋升工人技师,29岁成为中国兵器工业技术能手,晋升为高级工人技师。十年光阴,十年收获。他就是齐齐哈尔建华工业有限责任公司工具分公司青年车工孟祥志。小孟1992年技校毕业后,被分配到建华公司工具分公司当了一名车工。工具分公司是建华公司有名的技术单位,由于所加工的模具、夹具、刃具和辅具加工难度大、精度要求高、生产需要急,分公司便有了齐全的设备并形成了浓厚的技术氛围和苦干精神。车工工段更是连续10多年的“标兵工段”,两任段长都是高级技师,其中一位还是兵器工业劳动模范和省、市劳模。看到机台前老师傅们严     

关于消防设施施工质量的研讨

建筑消防设施施工质量的好坏,直接关系到消防设施能否正常运行.从消防给水管网、室内外消火栓系统、自动喷水灭火系统几个方面探讨了建筑消防工程施工中存在的问题,并分析了存在问题的原因,从监督管理、施工现场检查、消防设施检验中介机构作用的发挥、从业人员培训等方面提出预防建筑消防设施施工中产生隐患的措施.     

BIM情境下工程项目参与方合作关系提升研究

通过分析建设工程项目各参与方合作关系质量的影响因素,构建BIM情境下工程项目参与方合作关系质量提升影响因素表,对天津市某工程项目企业开展问卷调查和统计分析并构建模糊认知图模型,利用因子分析对模型结果进行修正。结果发现,信息共享、成员能力和利益分配机制对合作关系的提升具有关键作用,而机会主义思想与传统思维转型是阻碍合作关系的主要因素。     

作为风险资本家的政府：—美国小企业局公共风险投资项目综述

作为美国最主要的公共风险投资的管理机制－小企业局（SBA）自1953年成来,尤其1957年通过小企业投资法案（SBIA）以来,一直扮演着一个十分重要的角色。从50年代末小企业投资公司（SBICs）的建立以及小企业投资法案（SBIA）的不断完善,到80年代初的小企业创新研究（SBIR）项目以及克林顿政府以来的新兴市场风险投资（NMVC）项目的建立,我们可以清楚地看到美国政府通过小企业（SBA）促进小企业发展的过程,它以不同的项目和策略来影响私人权益性投资,以填补私人投资在某些地区或领域的空隙,从促进整个美国经济的发展。