全文获取类型
收费全文 | 1023篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 109篇 |
工业经济 | 54篇 |
计划管理 | 215篇 |
经济学 | 152篇 |
综合类 | 103篇 |
运输经济 | 9篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 142篇 |
农业经济 | 109篇 |
经济概况 | 131篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 10篇 |
2022年 | 15篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 16篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 9篇 |
2015年 | 15篇 |
2014年 | 36篇 |
2013年 | 40篇 |
2012年 | 76篇 |
2011年 | 58篇 |
2010年 | 71篇 |
2009年 | 67篇 |
2008年 | 67篇 |
2007年 | 54篇 |
2006年 | 47篇 |
2005年 | 31篇 |
2004年 | 50篇 |
2003年 | 42篇 |
2002年 | 42篇 |
2001年 | 49篇 |
2000年 | 30篇 |
1999年 | 21篇 |
1998年 | 20篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 27篇 |
1995年 | 16篇 |
1994年 | 16篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 7篇 |
1989年 | 7篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 4篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 2篇 |
排序方式: 共有1028条查询结果,搜索用时 15 毫秒
931.
聂正安 《企业管理(北京)》2002,(6):6-9
经过长时期的探索,近年来中小国企改革的整体目标已经十分明确,那就是要实现投资主体多元化,实现国有资产的逐步退出.从理论分析角度说,这个目标的科学性与现实性都是不容置疑的,一句话,只要朝着这个目标努力,中小国企改革的历史使命一定能够圆满完成.然而,从实践环节看,仍存在着诸多局限,对此,必须加以冷静而准确的分析,在当前形势下,这种分析会显得特别需要. 相似文献
932.
如果将管理作为一种制度看待,那么管理就是激励与约束的某种组合,而管理创新就是对这种组合的持续调整-约束被不断减少和激励被不断增加。人类管理思想的演变历程证明这种翻译是合理的;这种意义上的管理创新能否成功,许多人们所熟知的事例都可以给予肯定性的佐证,硅谷以“充分报酬”为基础的管理体制就是一例。我国的改革尤其需要进行这种意义上的管理创新,核心操作之一就是要将无所不管的、热衷约束的无限政府转变为与经济主体保持距离的有限政府。 相似文献
933.
聂继昌 《中国印刷物资商情》2003,(5):27-28
通过本刊记者对中国印刷设备器材工业协会,印刷器材分会四届三次理事会的承办单位温州康尔达印刷器材有限公司——董事长翁银巧和徐嘉森总工程师进行的采访得知.”康尔达”创立于1993年.由港商独资.1999年公司在国内同行PS版生产企业率先通过ISO9002国际质量体系认证.系浙江省高新技术企业.温州资信百家企业、最佳外商投资企业.并连续四年荣获温州市工业企业领导班子集体功奖:产品列为国家重点新 相似文献
934.
2003年3月24日最高人民法院审判委员会通过了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)。《解释》有哪些新的规定,其进步和不足有何体现,本文试作解读。一、销售广告与商品房买卖合同在商品房交易市场中,销售广告是行之有效的促销手段。一些开发商有意在广告中作出虚假夸大宣传,设置广告陷阱。一旦房屋交付后与广告宣传内容不一样,购房者大呼上当,找开发商说理索赔,开发商也会振振有词辩称合同没有约定。依合同法原理,广告一般是出卖人的要约邀请,意思是通过广告希望他人向自己发出要约,其本身不是承诺… 相似文献
936.
近年来,江西省宜春市工业经济发展不断升温:工业园区建设如火如荼,非公有制经济迅猛发展,招商引资工作结出硕果,重点骨干企业不断壮大,特别是全市按照“有进有退、有所为有所不为”的原则,以“三个有利于”为标准,以产权制度改革为重点,以“退、股、靠、破”为主要形式,全面推进企业改制,取得了明显成效,全市国有企业改制面已达51.2%。通过改制,一批企业转换了经营机制,加强了 相似文献
937.
938.
我国的稠油储量大、分布广,产量占总产油量的比例较大,如何降低稠油的生产成本,提高经济效益,是油田走向国际市场的重要研究课题之一。本文以孤东油田为例进行相关内容的探讨。 相似文献
939.
940.
我国社会从计划经济体制向市场经济体制转型,这一巨大的社会变革所引发的企业职工价值取向的变化,其主导方面是积极的、健康的,但是其负面效应也是存在的,甚至是相当突出的。中华民族的传统美德遇到挑战,积极向上的思想意识受到嘲讽,消极陈腐的价值观 相似文献