用设计开启转型之路

2011年的暖冬给羽绒服品牌的生存带来不小压力,各种原材料及用工成本的上涨,让羽绒服行业的生存环境"雪上加霜"。羽绒服品牌纷纷寻求自我解围与突破,穿越困境。CHIC2012的E3馆皮革皮草、羽绒展区集中了120余个来自海内外的中高档羽绒、皮革皮草服装品牌,辛集、海宁、广东等产业集群地品牌组团参展。整合集群力量打造区域品牌     

智慧+用心成就100分店长访VLOV北京新业广场店店长李海莉

在李海莉检查陈列的时候,店里走进来两位客人.她迎上去微笑着说:"王先生、王太太,我们又有新品上架了,您要不要看看?"说着就向两位顾客介绍起来.店内导购说:"这是我们店长的独门功夫,进过我们店的消费者,她能记住80％."对于这个"功夫"了得的店长,《纺织服装周刊》记者有些惊讶,但更多的是好奇.她是如何做到的?她还有哪些过人之处?     

简行时光:追求展会价值最大化

在CHIC2013的W4时尚饰品馆内,简行时光的展位面积不大,却极有人气。该展位饰品独具特色,在琳琅满目的饰品区内,仍然能够脱颖而出,吸引了络绎不绝的专业观众前来洽谈。现场,不仅有很多服装企业当场大批量下单,更有观众拿起设计独特的项链直接询问能否现场零售。上海简行时光珠宝饰品有限公司董事长张海燕说 :"参展第二天了,一直都是这么多人,我都忙死了。"     

我国会计信息质量特征体系研究

本文对于对会计信息质量特征的定义进行了阐述,论述了美国FASB、IASB以及中国对会计信息质量特征的研究现状,通过中外会计信息质量特征的比较,根据我们国家具体国情情况以及对未来发展趋势的理解,提出了我国会计信息质量特征体系的建议。     

从技术“青铜”到业界“C”位的匠心之旅——记全国技术能手、中石油“最美青工”王建

人物小传——王建中石油抚顺石化工建公司维修一车间钳工首席技师。大学毕业后,始终扎根在一线班组,苦练钳工基本技能,从一名普通青工成长为抚顺石化公司最年轻的钳工首席技师,屡次荣获市技术状元、市百姓雷锋、辽宁好人、中石油集团公司最美青工、集团公司优秀共产党员、集团公司十大杰出青年、集团公司技术能手、化工行业技术能手、全国技术能手等荣誉称号,成为行业标志性的机修钳工“金牌”选手。他多次参加大庆、大连、广西等地区的检修工作,解决关键设备故障,保证装置平稳运行,总结工法、解决企业难题十余项,为公司节约创效500余万元。2020年新冠疫情期间,连续70个日夜奋战在口罩生产线,保证设备连续运行,累计让千万片合格口罩投向社会。     

EVA奖金银行计划:薪酬激励机制的全新视角

EVA奖金银行计划是一种全新的薪酬激励计划。它可以有效地激励管理人员,使管理人员与股东的利益趋于一致。本文详细地介绍了EVA奖金银行计划的具体设计内容,同时提出了实施该计划的一般步骤。     

集成行业力量 开启新征程 首届中国服装大会盛大举行

首届"中国服装大会"于2011年10月20~21日在北京召开。本届"中国服装大会"期间,召开了中国服装协会五届六次理事会暨中国服装协会男装、女装、童装、服饰、服装辅料、内衣等专业委员会联合年会,以及多场平行会议。会议期间还举办了中国服装协会20周年庆典等活动。在新的发展时期,中国服装业需要加快产业     

关于建立企业年金制的若干思考

建立企业年金对于完善养老保险制度有着重要意义。但是，在现有企业年金政策尚不明朗的情况下，建立企业年金可能会面临一定的政策风险；同时企业年金的缴纳比例较低，且变现能力不强，产生的边际效用不高，并且面，临着诸多的投资风险。企业应该在政策明朗之后再建立企业年佥，并充分应对企业年金所面，临的投资风险。     

韩都衣舍的上百个“子公司”

韩都衣舍作为电商中的传奇品牌，其运营模式每每被人争相效仿、津津乐道。大家都知道“买手小组”是韩都衣舍的制胜法宝，然而，能得其精髓者少之又少。这其中不仅包含着制度的建立，更需要一些“内生动力”。     

不高冷不将就

广州红棉国际时装城总经理卜晓强不是一个高冷范儿的管理者，在红棉市场的日常管理工作中，他跟商户走得很近，对场内的自主品牌如数家珍，对商户的需求和困难了如指掌。在红棉市场的一次次改革和创新的尝试中，卜晓强每次都在起步阶段亲力亲为，与整个红棉团队以及场内商户共同战斗在改革创新的第一线。他并不高冷，相反地，他很亲和、炙热、能包容、会变通。尽管如此，在一些原则性的层面上，他却比谁都“难应付”。