利用价值管理构建科技价值体系

针对科技价值难以管理的问题,利用VM/VE的方法构建科技价值体系,以通过价值对科技项目进行管理。     

对提高电磁除铁器除铁效果的研究

根据影响电磁除铁器吸力的相关因素,采用普通方法来提高电磁吸力所存在的瓶颈。采用短时强励法来提高除铁效果,解决电磁吸力存在的瓶颈。     

基于价值链的人力资源4p管理模式研究

人力资源价值链管理是一种以价值为中心的基于协作的策略。它能够有效地提高企业的竞争力,赢得竞争优势并实现人力资本的价值增值。通过对人力资源价值链当中的价值活动的分析,构建以价值为导向,以价值分析为切入点,来实现价值培养、价值评价、价值分配的有机结合和良性循环的人力资源4P管理模式。     

基于和谐管理理论的提高员工忠诚度探讨

在人才流动频繁的今天,如何提高员工对企业的忠诚度,发挥他们的积极性、主动性和创造性,为企业做出更大的贡献是现今很多企业面临的问题。从和谐管理理论出发,运用和则机制与谐则机制对影响员工忠诚度的的各种因素进行了分析探讨,和则机制与谐则机制在互动中不断螺旋推进,从而最大程度上实现员工忠诚度的全面有效的提高。     

人机系统可靠性的相关性研究

人机系统各子系统之间存在着相互依赖关系。计算人机系统可靠性时,必须考虑而又非常困难的问题就是各个系统之间失效相关性的问题,相关性影响了对人机系统可靠性的正确评估。文中分析了系统之间的相关性问题,探讨了相关性对人机系统可靠性的制约程度,以期从人机系统的可靠性角度为人机系统的优化设计提供新的依据。     

复合标底投标报价博弈研究

随着中国建筑企业管理体制改革的不断深入,招投标制度在中国得以推广应用。当前,我国的大部分项目的评标标底采用复合标底,投标企业要想在激烈的竞争中赢得中标,就必须采用科学的报价方法。从博弈论的角度出发,分析了投标报价的相关因素,建立了复合标底的博弈模型,通过一个实例演算该方法在实际中的应用,并证明此模型是有效可行的。     

2009年API管材类标准信息

API RP 5A3/ISO 13678套管、油管和管线管用螺纹脂推荐作法Recommended Practice on Thread Compounds for Casing, Tubing, and Line Pipe石油天然气工业——套管、油管和管线管用螺纹脂的评价与试验     

我国企业绩效管理分析

绩效管理是帮助企业维持和提高生产力,实现企业战略任务和目标最有效的手段之一,它日益成为组织人力资源管理的重要手段。但目前,绩效管理问题又被公认是困扰企业经理人的首要问题。     

分析设计师在品牌服装设计中的作用——谈现代服装设计师的培养

设计师的综合能力在很大程度上制约着品牌的发展。品牌服装企业对优秀服装设计人才的渴望日趋明显。如何培养适应现代企业发展需要和适应市场变化需要的专业性高素质人才,成为现代服装高等教育所面临的一个重要问题。改变现行的教学模式,以服装企业的人才需求模式为依据,与市场变化紧密结合,改变教学内容,培养适合品牌服装企业发展需要的专业设计人才是改变品牌服装企业人才供需矛盾的必由之路。