企业价值观的塑造与整合

企业价值观的形成是一个过程,是企业生存和发展的基本指导思想。中国目前的不少企业在其价值观的培育过程 中存在着认识不到位、制度不到位、手段不到位等问题。要解决这些问题,企业家必须首先要结合企业特点,提炼企业价值观 的核心内容,从制度入手,塑造和整合企业价值观。     

民营经济发展中的深层阻滞因素辨析

民营经济的快速发展已经像其成为中国经济增长的重要引擎。但从运行层面看,民营经济仍然面对各种体制与非体制、人为和非人为的制约因素。目前民营企业普遍反映影响其可能持续发展的主要因素集中在政府政策、融资及资金、人才、创新与技术进步以及管理问题等方面。     

企业高中级管理者压力状况调查及对策建议

企业高中级管理者是现代企业竞争优势的重要源泉,其压力状况直接关系到企业的健康发展。该文通过对江苏省134名企业高中级管理者进行的压力状况调查,得出如下结论:江苏省企业高中级管理者属高应激群体,压力感因角色提高和区域竞争激烈而加大;个人认知与社会传统会加大其压力感;国企高中级管理者的压力状况更值得关注。因此,必须采取多种措施将企业高中级管理者的压力水平控制在合理的范围内。     

IMF新决议的突破：双边汇率监督范围之厘定

明确地划定双边汇率监督覆盖的范围是IMF新决议的重大突破。新决议以外部稳定作为统领原则和核心，借助临近原则将对外部稳定具有直接和重要影响的会员国政策纳入汇率监督的范围。新决议还对国内政策、国内稳定与外部稳定的关系做了廓清，认为国内政策通过促进国内稳定来促进外部稳定，同时对经济增长与外部稳定的关系进行了明确。新决议对我国具有重要影响，我国应重视但不应不适当地放大新决议的影响，最重要的是利用新决议的特点和有利规定为人民币汇率主动、可控和渐进性改革保驾护航。     

资源型城市土地资源与矿产资源冲突问题分析

我国资源型城市的发展遇到难题,破解这一难题是当前的重大任务.引起资源型城市发展困难的一个原因就是土地资源与矿产资源的冲突.因此,资源对土地的补偿是恢复土地生产力和资源型城市发展的一个重要方面.在对资源开发的同时,应对土地的破坏作出必要适当的补偿.     

A 'Basic Needs' Strategy for Development of Technology in Low Income Countries.

Abstract . The ‘basic needs’ strategy in development planning calls for giving priority to meeting minimum human needs and providing certain essential public services. This investigations studies its relevancy for developing technology and change in low income countries. It advances the case for an operationally-oriented basic needs concept for technology in such countries. It outlines a simplified planning model incorporating such a strategy. Eight equations are developed to yield an illustrative preliminary function showing the basic needs technology interacting with a structure of production, consumption and accumulation.     

一种基于经验与模型的选址优化方法

分析了传统选址问题中存在的问题，结合现实生活中的两则典型事例，提出基于经验简化选址问题的工作思路，用模型化的方法对简化后的选址问题进行优化决策，形成满意的选址方案。     

我国反腐败工作的现状与进展

反腐败问题是现代社会所面临的一个共同课题。我国反腐败现状可以从监督、领导干部廉洁自律、查办违法违纪案件、纠正损害群众利益的不正之风和源头治理等五个方面来进行深入了解和总体把握。在此基础上,针对我国反腐败理论研究的薄弱环节,从“腐败”的概念和类型划分、反腐败的领域范围、预防腐败以及制定反腐败的专门法律等方面探讨和研究反腐败的基本问题,以便促进我们对反腐败工作的认识,并推动相关的工作。     

A different perspective on operating leverage: Comments

A recent article in this journal by Dran (1991) suggests that the usual treatment of degree of operating leverage (DOL) is misleading because it improperly attributes the DOL to the ratio of fixed to total costs rather than the closeness of the firm’s output to breakeven. Managerial economics texts are clear in identification of DOL as an elasticity concept which varies with the nearness to break-even. Examples associating DOL with the relative level of fixed cost arise from association of higher fixed costs with higher breakeven points, and this appears to be the normal economic relationship.