Möglichkeiten für eine präventive und breitenwirksame Verbraucherberatung durch die Verbraucherzentralen

Journal of Consumer Policy - Der Beitrag stellt einen Vorschlag über Möglichkeiten der Erweiterung der Rechtsberatung durch die Verbraucherzentralen in Richtung auf eine Erhöhung von...     

The Impact of Labour Market Reforms and Economic Performance on the Matching of the Short‐term and the Long‐term Unemployed

As a reaction to high and persistent unemployment in Germany, the largest labour market reforms in post‐war history were implemented between 2003 and 2005. We analyse the impact of the reforms and its coincidence with an economic expansion on the efficiency of matching out of unemployment. Especially focussing on searcher heterogeneity, we estimate a system of stock‐flow matching functions for short‐term and long‐term unemployment (three‐stage least squares) on the basis of administrative data. In sum, the reforms increased matching efficiency for both groups, but the effect was larger for the long‐term unemployed. The interaction of reforms and economic expansion, however, was not influential.     

Raising Capital in an Insurance Oligopoly Market

We consider an oligopoly market where firms offer insurance coverage against a risk characterised by aggregate uncertainty. Firms behave as if they were risk averse for a standard reason of costly external finance. The model consists in a two-stage game where firms choose their internal capital level at stage one and compete on price at stage two. We characterise the subgame perfect Nash equilibria of this game and focus attention on the strategic impact of insurers capital choice. We discuss the model with regard to the insurance industry specificities and regulation.     

Ursachen geschlechtsspezifischer Kostenunterschiede in der Privaten Krankenversicherung: Eine empirische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen des AGG

The new “Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz” (General Equal Treatment Act) also influences the premium calculation of the German Private Health Insurance to antagonize gender discrimination in premiums. The higher premiums in the Private Health Insurance women pay are caused by higher expectation of life, by the risk of fertility, and by higher individual health-care costs for health services. We study how strong the gender influence in health-care costs of men and women are and if they are influenced by the factors mentioned above. We analyse if there is any gender discrimination in premium calculation in the Private Health Insurance. The results show that after eliminating the factors only a small reduction of premiums is found. We still find a cost difference between women and men. This difference can be explained by the different usage of health services but this depends less on the gender rather on individual psychosocial factors.     

Verbesserte Institutionen für den Arbeitsmarkt in der Wirtschaftskrise

Bis in die 90er Jahre war der deutsche Arbeitsmarkt dadurch charakterisiert, dass ein Aufschwung den Bestand der Arbeitslosigkeit kaum beeinfl usste, eine Rezession hingegen schon. Seit fünf Jahren gilt das Umgekehrte: der Aufschwung schl?gt auf die Entwicklung der Arbeitslosigkeit durch, die Rezession hingegen kaum. Offenbar pr?gen l?nger dauernde Anpassungsprozesse über Konjunkturzyklen hinweg die Arbeitsmarktentwicklung.     

Capital Market Development,Competition, Property Rights,and the Value of Insurer Product‐Line Diversification: A Cross‐Country Analysis

In this article, we show that the effect of product diversification on performance is not homogeneous across countries. Diversified insurance companies perform significantly worse than their focused competitors in countries with well‐developed capital markets, high levels of property rights protection, and high levels of competition. In addition, we find that the diversification–performance relationship for insurance companies depends on company size. For large insurers operating in countries with less developed capital markets, diversification significantly increases performance. Our results suggest that the optimal organizational structure may be different for insurers operating in emerging economies than for insurers operating in developed countries.     

Wir wünschen guten Appetit!

Besser essen im Krankenhaus - Essen kann glücklich machen. Essen kann aber auch belastend sein. Gerade im Krankenhaus verschl?gt es vielen Senioren den Appetit. Es liegt in der Verantwortung der Pflegenden, sich dieses Problems anzunehmen. Doch wie gelingt es, auch unter schwierigen Bedingungen, den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden?     

Experten für schwache Herzen

Pflegeexperte/in Herzinsuffizienz - Wenn das Herz nicht mehr in der Lage ist, den Körper ausreichend mit Blut zu versorgen, tut Hilfe dringend Not. Patienten mit chronischer Herzinsuffizienz leiden im Alltag unter teils massiven Einschränkungen und brauchen umfassende Unterstützung. Es besteht Handlungsbedarf, denn eine optimale Versorgung kann Leben verlängern.     

Labilität und Aggressivität professionell begegnen

Betreuung von Patienten mit Hirnmetastasen - Treten im Verlauf einer Tumorerkrankung Hirnmetastasen auf, ist das meist ein prognostisch ungünstiges Zeichen. Für viele Patienten bedeutet das, sich mit dem nahenden Tod auseinandersetzen zu müssen. Welche Hilfsangebote kann die Pflege in dieser Situation machen?