基于技术能力成长的企业创新网络演化——以博威合金股份有限公司为例

本文从技术能力成长的动态视角探讨企业创新网络发展机理,通过博威合金的案例研究后提出,在技术吸收阶段,创新网络重点是组建技术学习型团队,加强同行先进技术、生产管理和客户需求信息的吸收转化;在技术改进阶段,组建跨部门的创新团队和跨行业的信息交流平台,推动市场应用需求和内部创新能力的衔接转化;在自主研发阶段,通过内外创新联盟载体建设和组织管理创新,加强行业基础知识、高端研发管理人才和持续性创新资本的集成转化。     

西安地区支付系统现状及风险解析

支付系统是人民银行履行支付结算职能、加强金融服务的核心系统,是连接商品交易和社会经济活动的资金“大动脉”.本文从当前西安地区支付系统现状及特点入手,分析当前系统管理使用中存在的潜在风险,并结合工作实际,从强化制度建设、加强业务培训、重视系统安全及营造安全和高效并重的支付体系监督环境等方面提出了风险防范措施.     

我国矿产资源有偿使用制度的改进与建议

分析了我国现行的矿产资源有偿使用制度的框架,对其存在的问题进行了分析,并提出我国矿产资源有偿使用制度的改进建议:对开发矿产资源的企业除了征收国家和地方通用税种外,不设矿业专门税种;企业所得税应允许矿产资源勘探投资折耗计入成本在税前回收;对矿业专门的费用有:探矿权使用费和采矿权使用费,优质资源采矿权转让费。     

院士中的“国家杰青”分析——兼论江西省“国家杰青”的培养

国家杰出青年科学基金是我国目前资助青年科技人员力度最大的基金,产生的效果也非常显著,获资助者在学术研究中作出了突出贡献,从最近7届中国科学院、中国工程院院士增选中46名杰出青年基金获得者当选可见一斑.本文还对江西省培养国家杰出青年提出了建议.     

高职院校计算机基础课程教学改革研究与实践

随着IT技术的发展,高职院校计算机基础教学需要深化教学改革,更新教学内容,提高教学质量,引导学生正确利用计算机和网络进行后续专业的学习,为走上工作岗位打好扎实基础。     

对“后危机时代”钢铁企业发展战略的思考

分析了"后危机时代"钢铁企业面临的严峻形势和发展机遇,从品种结构、成本结构、管理结构和产业结构几个方面对钢铁企业在"后危机时代"的发展战略进行了思考.     

皖江城市带战略性新兴产业科技人才储备对策研究

科技人才对新兴产业的发展起着决定性作用.皖江城市带当前科技人才引进与开发过程中存在诸多问题.应从紧缺领域高端人才及人才团队引进、加大科技人才知识更新、技能提升与支持力度,创新科技人才评价与激励机制,改善科技人才工作环境,增强科技人才创新创业氛围等方面进行努力,以促进示范区科技人才储备.     

我国银行业税收制度研究

最近几年来,随着国内银行业的发展,特别是部分国有商业银行股改上市进程的推进,税收已经成为影响商业银行在资本市场表现的重要因素,现行税制中的一些矛盾开始显现,对税收制度进行改革的呼声日渐高涨.但对现行银行业税制到底存在什么样的问题和需要怎么改革等问题却是众说纷纭.本文在对税收基本理论和我国银行业税收制度现状及其实施效果进行介绍和分析的基础上,结合国外银行业税制的现状和发展方向,探讨我国银行业现行税制在合理性、公平性、均衡性方面存在的主要问题,对其改革的总体思路和具体内容设计进行研究,以期为我国银行业税制改革提供政策性建议.     

我国大学制度的改革与创新

大学的发展离不开完善的制度。我国现有的大学制度存在不少的缺陷,因此我们必须对其进行改革与创新,建立现代大学制度。