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21.
地下岩体在开采之前,由于自重和构造所引起的应力是处于平衡状态的,当掘巷道或者进行回采工作时,就破坏了原来应力的平衡状态,使岩体内部应力重新分布,具体表现在巷体周围的煤、岩体产生移动、变形,直到煤和岩体内部形成新的应力平衡状态为止。在煤的开掘过程中,由于采掘活动引起巷道围岩应力集中和重新分配,为了防止围岩变形遭到破坏,需要对围岩进行支护和加固。本文就大断面煤层沿空巷内支护加固技术进行研究,以便为煤矿在开采过程中积累一些技术和经验。 相似文献
22.
随着3G和LTE牌照的相继发放,无线接入网业务流量迅速增长,现有使用基于SDH技术的MSTP承载网已面临相当大的压力.为配合LTE网络建设,采用了IP RAN/PTN等新型的分组传送技术建设无线接入承载网络.本文从IPRAN的技术特征的角度出发,以IP RAN技术在承载网发展中所处优势,分析了IP RAN技术作为未来宽带业务承载网络技术建设的必要性和重要性,总结出IPRAN技术是无线及数据宽带业务需求发展的必然趋势. 相似文献
23.
郑剑锋 《中国乡镇企业会计》2020,(1):149-150
在经济体制改革的大环境下,林业局也紧跟时代发展的步伐,就木材的生产经营方式同样也进行了一些革新,同时在此过程中察觉出林业局成本管理以及控方面存在一定不足。所以本文就针对林业局所存在问题进行分析和研究,并提出合理的解决方案来改善当前状况。:当前我国建筑行业竞争不断加剧,中标价格一再压缩,企业利润出现不断下滑,成本管控对企业的生存和发展有重要作用。目前大多数建筑企业管理人员还没有意识到成本控制的重要性,存在成本控制体系和模式还不完善,成本无法得到有效控制。本文针对我国建筑企业成本管控相关问题进行分析并提出相应解决方案。 相似文献
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27.
28.
大量研究表明地方政府融资平台超速发展原因是税制改革造成地方政府资金缺乏.本文对此提出质疑,并通过数据实证分析表明,地方政府在绝对意义上并不缺乏资金,但是由于财政收支结构上的限制,使得地方政府有发展融资平台融资的冲动.本文尝试归纳出一个以地方政府融资平台为核心的利益环,以此说明地方政府融资平台高速发展的原因. 相似文献
29.
面对未来竞争激烈的经营环境,人力资源管理将成为影响企业经营成败的关键因素之一,健全的薪酬制度是吸引、激励及留住人才的有力工具。设计一套科学、合理的薪酬体系,成为企业薪酬管理的难点。全面薪酬管理将经济性薪酬和非经济洼薪酬结合起来。满足员工多层次、多方面的需求,是目前薪酬体系设计的发展趋势。文章阐述了某发电运营公司的全面薪酬管理体系,该薪酬体系以理论分析为基础,结合行业特点和公司实际,充分利用全面薪酬管理体系对员工进行短期、中期和长期的激励,兼顾其外在和内在需求,把经济性薪酬和非经济性薪酬紧密结合起来,实现了员工利益和企业的统一,在具体实践中取得了良好的效果,为企业取得较好的经济效益,促进了企业健康、良性及长远发展。 相似文献
30.
卢剑锋 《中小企业管理与科技》2011,(22)
高职成教关注学生专业知识的掌握,却忽视其思想政治教育工作的开展.加强和改进高职成教思政工作,需要在改变成教不需要思想政治工作的旧有观念基础上,结合高职成教和学生的特点,大胆探索、不断创新,采取措施,丰富思政教育工作内容和方法. 相似文献