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企业的问题就是企业家本人的问题,企业的兴衰与企业家个人的作用非常密切。而企业家的兴衰与社会的融入程度息息相关。企业家只有积极而尽快地融入社会,才能得到社会的理解和认可,才能进一步得到社会的呵护与支持。 相似文献
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中国式的企业管理和欧美差异很明显,中国是以人为中心,欧美是以事为中心;中国以领袖为核心,欧美以团队为核心;中国既以法律为准绳,更是以道德为准绳,欧美不以道德为准绳。我们围绕人必须要多谈一谈。企业的企就是人加止,把人拿掉了不要谈企。 相似文献
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个性,就是违规的创新,破坏的创造。个性违规不违德,非法不违法,违法不犯罪。高尚的违规、违法,让规矩不断地提升,法律不断地完善。中国史、世界史告诉我们,规矩与法律在经济的繁荣、社会进步中永远是滞后的,有时是苍白的。一个不争的事实告诉我们:所有的规矩与法律,是高尚的人士不断地违规、经常地违法才使得规矩不断提升,法律不断完善。改革开放30年,若是没有当初小平老人家带领中国人民大量地违规、大量地违法,促使 相似文献
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严介和 《中国民营科技与经济》2013,(6)
最近加多宝和王老吉的恩怨情仇还未了结,农夫山泉和华润怡宝又起纷争.都说商场如战场,品牌之争和广告战略无可厚非,正当竞争与不正当竞争不足为怪,其中的是非曲直也未必像黑白两道子说得清楚.但耐人寻味的是,两起纷争有一个共同特点——同样都是"国营"与"民营"之间的博弈. 相似文献
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宋立新:和谐是一个均衡的过程,均衡是一个取舍的过程,取舍的原则会决定带来什么样的后果。一个企业家肯定是既要速度又要健康。那么在什么样情况下速度和健康会发生矛盾?牛根生:速度和健康实际上是相辅相成的,谁也离不开谁。有健康无速度,可能一段时间还可以维持,那么再过一段时间就不一定了。比如赛车场上赛车的速度如果低于200迈,肯定有问题,再比如美国200年的历史比中国5000年快多了,安全性健康性有问题吗?我倒不觉得。人、企业、国家,如果其本身的基因能够使他快,特定环境中各种要素组合能够使他快,一旦慢下来以后,我倒觉得有问题了。郎… 相似文献
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像我这种最优秀的人也是最悲哀的,因为智商、才华、能力、体魄都非常人能及,就得忍受常人不能忍受的委屈,承担常人不能承担的责任。我是一个典型的追名逐利的人。名比利看得更重要。淡泊名利,宁静致远,我是不崇尚的。这只是自我安慰。[编者按] 相似文献
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我今天要谈的主题是企业家思维模式与管理创新。我认为对于一个优秀的民营企业家来说.首先是要了解自己.甚至是要当局者清.旁观者谜.反之你就不是一个合格的企业家。 相似文献
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中国改革开放以来,十一届三中全会到十六届三中全会这25年中中国企业都不怎么注意提高质量,所以在我做总裁的时候,大家赚钱都很容易,融资也很容易现在我们中国经济开始走质量提高路了,所以大家都感到企业比较难做。 相似文献