招商局长的时代已经过去

招商的人应该转变思路,走另外一条道路。他们应该讲和谐社会、生态环境,讲中小企业的发展等等。环境变了,就要重新学习,如果不会学习,他们的命运就坏下去了     

80岁，我还在游

我依然清晰地记得，从机关退休那天是1986年12月9日。一个辛勤工作了一辈子的57岁女人，终于平安着陆。是出门游世界，在家享清福，还是……     

中小企业资源规划项目管理--基于三层次部门模型分析

尽管企业资源规划(ERP)系统存在诸多优势,但它还未能成为企业一个成功的管理工具,至少在中小企业中难以推行。本文基于重庆和四川30家中小企业的战略和经营状况的问卷抽样调查结果,引入了企业资源管理的三层次部门模型,此模型阐述了中小企业如何组织、管理企业资源以及各种资源之间的相互作用关系。并通过对模型的运用,进一步提出了中小企业如何在现有条件下有效地实施企业资源规划战略的构想。     

在邢台震后灾区工作的日子

翻开自己1968年那本已经泛黄、字迹略显模糊的日记,那段在邢台地震灾区施工作业、为当地人民群众监测震情等令人难忘的场景,又历历在目。     

大数据的下一站

大数据的实时性、全样本与连续性帮助人们更好地理解人与社会,但商业化的大数据浪潮还远未到来,直到创业者聚点成面,人人触达。     

以开放的理念推动团队学习和创新——上海市电力公司市区供电公司团队学习新模式

企业要实现可持续发展,如何激发广大员工主动学习、团队合作以及管理创新的意识,使员工积极自觉参与公司发展,是企业必须解决的一大课题。基于上述考虑,上海市电力公司市区供电公司以"思维前线·智力风暴"人力资源开发解决方案青年设计大赛为基础,提出了供电公司团队学习新模式。文中首先对新模式内容进行了介绍,包括本次大赛的形式、内容等;接着结合相关理论,就新模式对企业团队学习、创新与可持续发展、创建和谐企业等方面产生的积极影响进行了论述。     

B＆OCEO苏腾邦：设计与技术的平衡

在国际设计界Bang＆OLufsen（简称B＆O）是一个非常响亮的名字。在每年的国际设计年鉴和其他设计刊物上。在世界各地的设计博物馆和设计展览中、B＆O公司的设计都以其新颖、独特而受到人们的关注。     

诚信支撑我在澳洲当上了菜农经理

“成功绝非偶然，梦想是成功的摇篮，勤劳和智慧则是成功的坚实基石，而在内心时刻坚守“诚信”这一做人处世的准则，你就可以在任何困境中崛起，并站稳脚跟![编者按]     

我在巴黎当了“二道贩子”

留法女子刚到巴黎，便遭遇男友的背弃，一时间举步维艰。凭着良好的素养，总算在求学路上站稳脚跟。此时的一番奇遇，让她扮演起了疯狂购物的“富翁”，异国他乡的精彩人生，似乎就是从这时开始的……。     

手模特：纤纤玉手也掘金

女留学生走进了“美手”培训班 我来澳大利亚的墨尔本留学近三年了。2002年5月的一个星期日，我在给一群前来旅游的日本人做兼职导游时，一位日本女士对我说“导游小姐，你的手长得真标致，很符合做手模特的标准。”原来这位日本女士是从事专业手模特培训的，怪不得她用一种职业的眼光盯着我的手。接着，她建议我说：“我在墨尔本有一个同行，她也是日本人，来这儿开了一家专门培训手模特的公司，如果你感兴趣的话，可以先到她那儿去训练一下，然后再找机会拍广告。”说着，她掏出一张名片递给我：“你直接找她联系，就说是我介绍来的。”