新常态下的企业思想政治工作应突出三点

在经济新常态与行业“寒冬”的双重考验下,钢铁企业运行异常艰难,职工思想稳定更显意义重大。那么,作为企业行政领导,应该如何做好新常态下的职工思想政治工作呢?我认为,应突出抓好以下三点。一、突出“实”与“快”,抓好宣传引导     

基于TMS320F2812和FPGA的等精度频率计

文章中的设计应用了等精度测量频率的原理,利用硬件描述语言(VHDL)设计实现了等精度频率计内部功能模块,以及相位测量模块;采用TI公司的TMS320C2812 DSP进行数据运算,并利用液晶显示器对测量的频率、周期、相位进行实时显示,可读性好。设计中充分发挥FPGA(现场可编程门阵列)的高速数据采集能力和DSP的高效计算与控制能力,使两者各自发挥其优势,实现对被测信号的精确的计数和高速运算,最终得到高精度的各种测量数值。设计过程中还设计了测试所需的信号调理部分和简易移相信号源。     

王传福的“电池”之旅

王传福，这位年仅37岁的亿万富翁，走的是一条“电池”之路：学电池、研究电池、生产电池．到开发电动汽车。从1995年成立自己的公司，到身家过亿仅用了7年时间，这在网络经济之外的企业家群中也是罕见的。王传福用自己的智慧和汗水书写了又一个青年创业的成功故事。     

我国企业实施名牌战略的问题与对策

为了振兴民族经济 ,开拓国际市场 ,我们必须拥有自己的名牌产品。然而 ,据笔者调查 ,由于这样或那样的原因 ,我国企业在实施名牌战略过程中仍然存在着诸多问题 ,使我国刚刚起步的名牌事业举步维艰。本文拟结合参加陕西省经贸委组织的１９９８年名牌产品复查工作的实践 ,对此进行探讨 ,并提出笔者的观点和建议。１名牌企业存在的问题１．１企业负担重有的企业单就某名牌产品来说市场形势相当不错 ,盈利颇丰 ,但从整个企业的情况来看 ,由于负担太重 ,盈利非常少 ,甚至是亏损的。例如西安某钢铁厂。该厂持有冶金部颁发的生产许可证 ,具备完善的…     

企业员工体验式培训及应用

优质的培训是企业培养人才、开发人才、留住人才的重要手段。培训要想获得好的效果,培训方式的选择至关重要。目前,企业在培训方面处在两难的境地中,一方面大批的管理人员需要品质、技能的     

人口年龄结构、多元出口市场与比较优势演化

本文实证分析了人口年龄结构与向非传统市场出口的关系,结果显示:一个地区人口老龄化进程越快,越有利于向G7国家及港澳台以外市场的出口增长,且在资本密集度较高的地区更为突出.我国的人口年龄结构变动促进了出口市场多元化,而向非传统市场的出口主要由资本品拉动,从而促使我国比较优势加速演进.本文启示是,要抓住一带一路建设契机,积极开展与沿线国家的产能与装备制造合作,进而使要素禀赋变化对产业结构升级的倒逼效应得到充分发挥.     

砖混结构中墙体开裂的防治措施

顶层墙体裂缝问题在国内较为普遍，特别是顶层内横墙承受阳台顶板时，出现斜裂缝情况很多。除设计及施工失误的原因外，主要有如下两点：一是近两年外纵横墙设计因提高了装饰水平，外挑出的装饰物较过去多了，对阳台顶板的装饰也增多了。这些增加了悬挑荷载，是支撑在内横墙上的挑梁或挑板下部的法向拉应力增加了，     

基于快递物流业态的盈利模式研究

对任何企业而言,对利润的追逐是其永远不变的目的。有了利润,企业才有了长期生存和发展的权利。但具体到每一个企业,获得利润的途径却不一样,由此形成了不同的盈利模式。文中通过对中外快递物流发展现状的研究,探索了我国快递企业的盈利模式,分析了快递企业盈利模式存在的问题,在此基础上提出了我国快递物流的盈利模式。     

领导干部要锤炼“五力”

能力是立身之本、创业之基。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,保证党始终走在时代前列,这是党的建设的基本经验,也是加强党的建设的根本任务。对此,领导干部必须要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,带头履职尽责,真抓实干,锤炼“五力”,努力缩小“能力不足”与工作任务需要的差距。