层次分析法在旅游网络营销绩效评估指标中的应用研究

层次分析法可将一些彼此之间重要性不明确的因素加以条理化,并确定各因素的权数。本文通过建立旅游网络营销绩效考评中的指标层次分析模型,并应用层次分析法对这一模型进行了计算,运营指标权数的确定是旅游网络营销绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。     

文言推

巴菲特因爱徒遭起诉沃伦·巴菲特有爱徒名大卫·索科尔者,年初进言巴氏收购路博润公司,巴氏然之,乃有3月15日闪购之举。月底索氏狼狈去位,自曝尝于1月购入路博润巨量股票,然坚称其间并无情弊,巴氏亦未深究。本月,伯克希尔公司股东某诉索氏涉嫌内幕交易于庭,巴氏亦因涉嫌失职,遭连带起诉,悲夫!     

当前经济结构调整中存在的问题及对策

一、当前经济结构调整中存在的问题经过改革开放以来的不断努力,我国的经济结构发生了很大变化。特别是近一二年来国家加大了推进经济结构调整的力度,传统产业有所分化。有所萎缩。但是我国的经济结构目前还远未能适应经济运行机制的变化。目前经济结构的调整仍滞后于消费需求、市场需求和技术进步的总体变化,发展过程中的新老结构性矛盾日益突出,出现了很多需要深入探讨和亟待解决的问题。1．产业结构总体不合理,技术水平较低的老问题依然存在。目前,农业仍然是我国国民经济中最薄弱的环节。防灾、抗灾能力差,粮食、棉花等主要农产…     

高校会计机构设置与会计人员配置研究——三论高校财务管理体制

本文论述了财务管理体制与会计管理体制的关系,借鉴了境外会计机构设置与会计人员配置的经验,探讨了高校会计机构设置与会计人员配置的理论依据和法规依据,并对我国高校实务中会计机构设置与会计人员配置提出了建议。     

宏观调控对中小企业的影响分析

去年以来,我国从汇率到利率,从信贷到税收,从土地到环境,出台了一系列宏观调控措施.各类从紧的政策使得中小企业遇到了前所未有的压力.同时,中小企业又面临着原材料价格上涨、劳动力成本增加以及国际市场萎缩等新问题.因此,切实了解各项宏观政策对中小经济实体的影响,准确地把握宏观调控的力度和范围,确保经济平稳较快发展.     

何时“寸有所长”:组织支持感调节下员工自恋人格对工作塑造的影响

工作塑造是指员工主动塑造工作的任务、关系和意义.以往探讨个性特征与工作塑造的研究多集中在“光明”人格(如主动性人格等);而寸有所长,研究显示即使是“黑暗”人格(如自恋)也可能在一定情况下对如创造力等员工行为有着积极影响.基于情境强化模型和主动性行为的动机路径机制,本研究以374名金融行业初级管理者为调查对象,考察了员工自恋人格与组织支持感的交互效应对工作塑造以及主观职业成功的影响.研究结果表明:自恋人格与组织支持感的交互作用显著影响工作塑造,在高组织支持感下高自恋人格的员工有更多的工作塑造,但在低组织支持感下自恋人格与工作塑造不相关;研究还发现员工的工作塑造与其主观职业成功正相关;而自恋人格与组织支持感的交互作用通过工作塑造间接影响主观职业成功.     

国际审计与鉴证准则理事会审计报告模式变革特征及启示

为了提高审计报告的沟通价值,为决策提供更多信息,一些国际机构开始探索审计报告模式变革,国际审计与鉴证准则理事会在2015年发布了新的审计报告系列准则。新审计报告准则虽然保留了通过/失败模式,但要求在审计报告中沟通“关键审计事项”,增加对“其他信息”的评价,关注持续经营假设并报告评价结果,并且调整了审计报告的段落结构,明晰了一些专业术语的表达。在详细解析国际审计报告准则内容变化的基础上,总结了国际审计报告变革的特征,并对国际审计报告变革可能带来的问题进行了深度剖析,以为中国审计报告相关准则的变革提供借鉴之处。     

再论高校财务高质量发展——高校财务领域去“内卷化”研究

"内卷化"是当今的热门话题,它适用于广泛领域。内卷化的内涵简单地表述是"没有发展的增长"。高校财务领域不能停留在"按学生入学数量拨款"、预算编制"年度预算为主"、预算评价"预算执行率为主"以及"财务会计为主""财务管理为主""信息公开为主""会计控制为主"等"涛声依旧""重复昨天的故事"的"内卷化"状态,应该去"内卷化",即去掉目前"没有发展的增长""陀螺式的死循环"状态。发展是个动态过程,去"内卷化"的过程就是从原型发展到更高水平、更高质量的动态过程。只有注重高校财务发展的高质量,才能实现财务高质量发展、财务可持续发展和平安财务。     

关于企业如何跨越质量峡谷的探讨

企业要想得到丰厚的投资回报,实现自身的发展必须提高其产品或服务的质量,但在这一过程中必然会遇到质量峡谷。如果企业没有成功跨越质量峡谷,其最终会被市场所淘汰。本文即根据这一现实,首先对质量峡谷理论进行论述,其后对企业如何跨越质量峡谷进行探讨。     

对企业质量管理体系内部审核如何增值的几点思考

企业为了持续改进,不断提高竞争力,已经不能满足于ISO9001条款的符合性审核.但在目前国内认证环境下,尚不具备认证机构的增值审核.为了让已取得 ISO9000系列认证的企业,有能力为持续改进目标做增值内审,现阶段提出几点思考.