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21.
简析绩效考核对人力资源管理的意义及实践初探
于姗姗
丁先宏
《现代经济信息》
2014,(12):134
相似文献
22.
高校“互联网+”众创空间构建浅析——以湖北工业大学“绿盟”众创空间为例
舒蕾
夏星
于姗姗
《当代经济》
2016,(8):118-120
当今,为顺应“大众创业、万众创新”的形势,构建面向人人的“众创空间”等创业服务平台,对于激发亿万群众创造活力,带动扩大就业,打造经济发展新的“发动机”,具有重要意义.本文从高校的职能出发,分析高校创新创业工作所面临的问题,以湖北工业大学“绿盟”众创空间为例,浅谈如何利用“互联网+”思维,发挥高校优势,构建“互联网+”众创空间的运营机制模式.
相似文献
23.
浅谈知识型员工的宽带薪酬激励
董敏
于姗姗
任佩瑜
《商场现代化》
2008,(20)
宽带薪酬作为一种新兴的薪酬管理模式,在激励知识型员工方面具有传统薪酬模式所不具备的优点。本文主要分析了知识型员工的特点、知识型员工薪酬体系的现状,并探讨了宽带薪酬在激励知识型员工方面的作用及宽带薪酬在实施过程中应注意的事项。
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