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现代企业管理要求发挥薪酬的的激励作用,不可忽视的一点是保证内部分配的公平公正,最大程度上调动员工的工作积极性和主动性,以获取企业的高绩效。岗位评价是否具有科学性、合理性、实效性和实用性,是企业能否实现内部公平的重要因素。但岗位评价工作在实际操作中难度较大,因此企业管理层必须采取必要的措施,以保证企业的长久持续发展。 相似文献
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认同、选择并且实践"文学的权威性"到底意味着什么?被称为"文学"的文本从哪里获得其权威性呢?这权威的源泉、基础和保证是什么?谁或者什么东西又能使之合法化、证实它为其签署意见并对它负责呢? 相似文献
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传统的公有制分类观念有着很深的历史痕迹,具有较大的局限性。本文将突破传统公有制分类法,在按照是否属于国有的性质分类之下,以企业功能、行业特点和规模太小为依据进行分类,使人们对公有制实现形式多样化的具体类型有一个新的概念或新的理解。具体就是,公有制经济可划为国有经济和非国有公有制经济两大部分,组织形式有政府企业、特殊法人企业、股份公司企业、合作制企业等类型,相应地,公有制的经营方式也可根据这些组织形式来分析。各种经营方式有其自身特点和适用条件,必须创造各种基础条件,以实现公有制经营方式的多样化 相似文献
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很多人最近都有这样的感受:身边朋友喝酒的少了,喝茶的多了起来;电视上开始出现茶叶品牌的广告;茶叶店开到了商业中心;网络上讨论茶叶的贴子越来越多;以茶叶作为礼品越来越普遍。中国茶叶流通协会发布的近几年市场增长变化数据报告,都印证了一个事实——中国茶业黄金年代,在中国人健康意识越来越强的今天,已经到来。 相似文献
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概括来说,质量管理的发展过程大致经历了3个阶段:质量检验阶段、统计质量控制阶段和全面质量管理阶段。日本在推行全面质量管理过程中,先后提出了"质量管理七大工具"和"质量管理新七大工具";在种类、数量繁多的方法和工具中,应用者只要根据项目的实际情况选择应用,就会收到好的效果。项目质量管理包含了项目执行质量计划的编制、质量保证体系的审查、监控具体项目执行结果以确定整改方案。本文仅针对应用于"监控具体项目执行结果"环节中质量控制工具的实际应用,作以介绍和探讨。 相似文献
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马克思主义来源,是由法国黑格尔辩证法、费尔巴哈唯物论哲学、英国亚当·斯密、大卫·李嘉图古典经济学派经济学和法国付立业的社会主义三部分构成.其中古典经济学派的思想,在奠基马克思经济理论上,闪烁着一定的光芒,本文通过介绍亚当斯密的财政学思想,以期对我国有所借鉴. 相似文献
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央行的突然加息在市场上的反应可谓“一石激起千层浪”,银行门前老百姓排起,长队要求转存,原本打算购买保险的入开始重新考虑险种,当然加息之后反应最大的还是房地产巾场,这可算得上是其中的最高一浪了。 相似文献