浅议国有企业高管的培养与选拔

加快国有企业改革和发展,就必然要培养和选拔能力卓越的国企高管。通过对国企高管的培养、选拔存在的问题进行分析,批驳了国企选拔人才的身份背景、学历文凭,用人关系化等误区。要营造国企高管人才成长的环境、建立和完善国企高管的培养选拔机制,实行公开、公正、择优的人才选拔任用机制。     

新时期企业思想政治工作之我见

思想政治工作,在以经济建设为中心的今天,肩负着为改革开放、经济发展和社会稳定提供有力思想保证和良好的舆论环境的任务。党的“九五”计划和2010年远景目标,对宣传思想工作战线提出了更高的要求。 在人们的行为方式、价值取向已随着改革开放越来越呈现多元化的今天,思想政治工作怎样才能有效持久地为经济建设提供有力思想保证,是摆在全国企业界党委和宣传部门面前的一道共同课题。笔者在上大学期间,研究马列主义、毛泽东思想指导下的社会主义新闻理论和宣传舆论手段,毕业后,到企业又从事思想政治和宣传工作五年有余。下面笔者将自己对企业思想政治工作的一些粗浅认识写了来,与宣传思想界共同探讨。     

当前我国城市总体规划的若干问题研究

本文通过对我国城市总体规划的认识与历程回顾,通过分析研究我国城市总体规划编制层面和实施层面所存在的问题,明确了在市场经济体制下,城市总体规划编制应强化内容的编制,缩短编制周期,合理引导和控制城市建设,同时避免受到地方政府不合理的干预。并从城市总体规划的编制作用、编制内容、编制过程等三方面探讨了城市总体规划的编制对策和建议。     

浅析企业内部控制制度

一、内部控制制度的意义 企业内部控制的建立和完善对于企业的长远发展具有深远的意义和影响。首先,企业处在充分竞争的市场环境之下,经济业务也日趋多样化和复杂化,为了适应市场不断的变化,企业必须通过不断优化的方式来提高经济效益和社会效益,在企业的外部开拓和稳定市场,这是企业利润的根本来源。与此同时,提高企业内部的管理能力同样是提高企业竞争力的一个有效手段。因此面对这样一个问题--如何去建立一个行之有效的内部管理机制,恰恰是内部控制的意义之所在。     

陶冬:年中通胀率或达6.5%

日前,瑞士信贷亚洲区董事总经理陶冬向记者讲起一个故事。每次出差上海,我总要去浦东一家五星级酒店吃早餐,而每次我都会要上一根油条。不过,这一回却让我很失望,因为这次的油条又老又硬,想请服务生现炸,他却不愿意。我向经理反映,经理说,实在很抱歉,我们的人事流动率高达70%,这还是我们大幅加薪70%后的流动率。流动率太高,所以影响了服务质量。     

钱忠：仇富是中国社会怪现象

为什么物质财富的增长改变了人们的生活,而人们却越来越没有幸福感？为什么富豪阶层为社会做出了很多贡献,却成了群体仇恨的对象？对此,央视《百家讲坛》的常客、复旦大学历史学系钱文忠教授,对记者作出了他的解读。     

房价可能出现报复性反弹

日前,坚持说真话的经济学家许小年对中国房地产市场发表评论说,房价确实太高,但是政府出台的一系列行政性手段,不能解决中国房地产市场的根本性问题。如果不进行改革,房价也许会下跌10％,甚至30％,但随后一定会出现报复性反弹。以下,便是许小年的口述实录。     

韩日争宠

韩国感动,日本吃醋7月21日在首尔举行的首次韩美＂2＋2（外长和防长）会议＂,被韩国舆论看做是奠定了韩美同盟第二次飞跃的基础,韩国《朝鲜日报》更是断言：美国以韩美＂2＋2会议＂为契机,将美国在东北亚地区的主要安保轴心从＂美日同盟＂北移到＂韩美同盟＂。     

2013年，谷歌要“走运”了

互联网领域历来都是轮流“坐庄”,走过几年低潮期,今年谷歌或许要“走运”了。一开年,谷歌就抢尽风头：“谷歌眼镜”揭开神秘面纱,一系列炫酷的美图和精彩到极致的演示视频让人惊叹。     

宁德市县域经济发展的若干思考

文章主要探讨了宁德市县域经济发展的现状,分析了县域经济发展中存在的主要问题,并提出加快宁德市县域经济发展的相应对策。