集美区：做厦门的“第二中心”——专访集美区区委书记黄锦坤

3月17日，在厦门“高职教育互通发展论坛”上，厦门市集美区区委书记黄锦坤就集美区的经济、教育、交通等问题，接受了记者专访。     

关于我国银行小额信贷的一点思考

小额信贷是填补农村金融服务空白的较好选择,鼓励小额信贷是目前农村金融改革需先行的措施.农村小额信贷不仅有利于改善农村的生产条件,促进温饱问题解决,而且能够激发贫困户的开拓创新意识,促进农村精神文明的建设和发展,更有利于支持新农村的建设.     

应用P_3软件的数学模型建立科学的项目管理体系

随着涉外工程逐渐增多,以工程项目施工为主体的施工企业,面临着来自国内外的挑战,必须与欧美惯用的项目管理软件接轨,才与之有共同的管理语言;另一方面,随着建立现代企业管理制度要求的不断深化,要缩短完善科学的项目管理体系的过程,应用P_3软件是一条捷径。P_3软件在工程项目中的应用是一个先进的科学管理思想和做法数学模型体现,使用成功与否与外部条件及应用者密切相关。 下面分几部分谈有关P_3软件的应用和相关的项目管理问题。     

扬子江药业：打造中国药企“梦之队”

2月中旬,省政府正式公布了2013年江苏省质量奖获奖名单,扬子江药业位列“江苏省质量奖”5家获奖企业第1名,成为全省制药行业唯一入选者。     

关于社队工业经济责任制问题的探讨

社队工业的经济责任制,在农业联产承包制推动下,坚持从社队工业自身的特点和现有经验出发,在实践中不断改进、完善。责权利相结合,以提高经济效益为中心的经济责任制,带动了整个社队工业的经营管理,取得了显著成效。但在实践中也提出了一些值得探讨的问题,认识不尽相同。本文着重围绕有争议的几个主要问题,直抒浅见,求教于同行专家、学者。一、关于经济责任制的形式问题社队企业的经济责任制形式有多种,对每种形式的利弊,看法不一,时有争论,尤其对新出现的形式,褒贬不尽一致,甚至截然相反。     

陕西省上市公司股权激励发展现状和对策

股权激励是基于委托代理问题而产生的一种有效的长期激励方式。目前,许多上市公司在进行股权激励时总遇到一些障碍,研究上市公司股权激励将有助于解决这些问题,提高公司的治理效率,提升公司业绩。通过数据对陕西省上市公司股权激励实施的现状和存在的问题进行研究分析,并给出对策建议,以期提高公司经营管理的效率,为股权激励制度在我国的广泛应用提供一些建议。     

从新《劳动合同法》两周年看劳动法对人力资源管理的影响

2008年1月1日新《劳动合同法》实施,企业进入“新人本时代”。今年恰逢新《劳动合同法》实施2年,本文将展开讨论新《劳动合同法》实施2年对企业人力资源管理的影响。新劳动法对企业的影响是全方位的,但首当其冲的是企业的人力资源管理。企业经营管理者,尤其是人力资源管理工作者（HR）面临着空前的挑战和全新的战略机会。而正确认识并尽快消化《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响,应该是首要的一步。     

和田地区人力资源开发现状及特征

较低的劳动力素质、经济发展落后、较多的贫困人口等原因导致新疆和田地区经济社会发展缓慢.人力资源的开发在很大程度上制约了和田地区经济和社会的快速发展.本文通过分析和田地区人力资源开发的现状,提出了加强和田地区人力资源开发、促进和田地区经济发展的建议.     

对金融支持失地农民再就业的调查与思考

随着我国经济的高速发展，城市规模不断扩大，农民特别是城郊区县农民的土地被大规模征用，耕地面积逐渐减少。越来越多的农民正在部分或全部失去其赖以生存的土地，形成一个新的社会群体——失地农民。他们中的大多数人成了既失地而又无恒业者，井由此产生了许多经济和社会问题。近期，按照中国人民银行总行的部署．人