浅谈企业内部会计控制现状及其完善

内部会计控制是企业管理的重要组成部分,在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。本文对内部会计控制的定义、内容、作用进行概述,综括了目前我国企业内部控制的现状、问题,并提出了完善内部会计控制的建议。     

主体功能区建设:西部生态环境重建的新模式选择

传统的以经济增长为目标的西部地区发展战略,在促进西部地区经济发展的同时,也使本已脆弱的西部生态环境更趋恶化.学界对这一问题虽然进行了广泛研究,但始终无法有效化解经济发展和环境保护之间的矛盾.因此,应重新审视传统的经济发展和生态保护观念,围绕主体功能区建设,探索西部生态环境建设的新理念、新思路和新模式.     

我国煤炭企业发展循环经济生产模式研究

我国煤炭企业传统的生产模式,存在着许多严重问题,如环境污染、煤炭资源的产出率低等.因此,本文从集约化生产、清洁生产和构筑煤基产业链网三方面构建我国煤炭企业低投入、高产出、少污染、零排放的循环经济生产模式,以期实现煤炭企业可持续发展.     

债转股是一副治标解表的“药”

企业不良债务与银行不良贷款是相互联系的一个问题的两种表现。这个问题一直是困扰国企改制和国有银行转轨的沉重话题,去年,为使66597户亏损企业中符合条件的国企减轻债务,扭亏转制,国务院拟定了国企债转股的方案。债转股办法的推出,在活化国有商业银行费产处理的思路上是一个重大进步,不仅有效化解了金融风险,而且减轻了企业债务负担。此举无疑是我国顺利走出通货紧缩态势的一个双赢选择。然而在欣喜之余,我们也该对问题进行深     

ESO的行权价格及其在我国实践中的应用分析

ESO，即经理股票期权，指给予经理人员在特定的行权价格下购买特定股票的权利，它是以股票期权方式作为企业职工，尤其是经理人员激励机制的一种薪酬制度。经理股票期权将日益成为我国企业激励机制改革 的必然选择。行权价格，就是提给予经理股票期权时的执行购买本公司股票的价格，可以说，行权价格理论是经理股票期权的最基本和核心问题。确定行权价格，就如同给经理股票期权计划设定“业绩表现界限”，它的正确合理如何，将直接关系到经理股票期权的激励效果和成败。同时，行权价格的确定又是十分复杂和有一定技术难度的，因为经理股票期权的行权价格的确定涉及很多因素，关于行权价格的研究一直是经理股票期权激励计划的热点之一，尤其是最优行价权价格股票期权的探讨。     

分配机制市场化：国企工资管理新模式

市场经济条件下国有企业工资分配制度的完善一直是企业改革的焦点和难点问题。从传统的国家对工资的统一管理体制,到企业分配自主权的确立;从工效挂钩的工资总额管理,到工资指导线制度的实施,工资制度改革在实践中艰难探索。     

审计部门如何为当地政府宏观决策服务

随着我国经济体制改革步伐的不断加快,各种经济关系和经济利益也发生了很大的变化,各种新的矛盾和问题也不断出现,党政领导和社会各界对审计监督的要求也越来越高,审计机关的任务也越来越重.同时审计机关也面临新的考验,在新的形势面前,作为审计机关如何为当地政府宏观经济决策服务,我认为要有针对性地做好以下几个方面的工作.     

浅析某超市一线员工的流失问题

本文围绕对某超市一线员工流失率过高的现象进行分析,并阐明了此现象产生的原因及对企业的正常经营所造成的不利影响,想以此来督促有类似问题的企业改善管理,建立合理的薪酬体系、企业文化,拓展员工的职业生涯和发展空间,从而增强员工对企业的认同感、归属感,使企业用好人才、留住人才,降低员工流失率。     

基于改进蚁群算法的配送中心多目标选址问题研究

本文以配送中心多目标选址为研究对象,提出了解决多目标问题的新方法一改进蚁群算法,该算法通过蚁群对目标的单独优化和蚁群之间信息互递相结合,多个蚁群并行优化各目标分量,使各目标分量在彼此约束的条件下朝最优解逐渐接近,该算法具有很强的灵活性和收敛性,对于解决大规模、复杂的物流配送网络规划问题具有很大的实用价值。