杨家坪隧道出口水石流涌出治理施工技术

成兰铁路杨家坪隧道出口区域构造复杂,围岩破碎软弱,施工中突发水石流涌出。文章介绍了水石流涌出治理过程和帷幕注浆方法,通过治理有效地加固了围岩,将地下水进行了封堵。同时,对帷幕注浆方法的不足进行了分析,希望对隧道类似不良地质的处治提供一些参考。     

金融市场开放下中国最优货币政策规则选择

随着中国改革开放的深入,特别是金融市场开放程度的提高,相机抉择的货币政策执行难度不断加大,学术界对于按一定规则制定货币政策的呼声也持续升温。金融市场开放条件下中央银行货币政策规则该如何选择?本文通过构建开放经济宏观经济模型,模拟得出不同金融市场开放度下的各主要利率规则的效果及福利损失。研究结果表明,金融市场开放主要会导致宏观经济短期受国外冲击影响波动变大,尤其是受国外利率冲击的影响,长期在利率规则作用下经济恢复均衡,且盯住国内通胀规则在金融市场开放度较低时较为适用,金融市场开放度较高时传统泰勒规则较优。同时也启示我们,在坚持逐步开放金融的同时必须加快利率市场化改革的步伐,促进货币政策利率传导渠道的畅通,从而使利率规则在金融市场不断开放过程中应对宏观经济可能面临的各种冲击时发挥有效作用。     

企业安全生产管理审计探索——南通供电公司内部审计创新实践现场报告北大核心

一、安全生产管理审计的涵义 安全生产管理审计在原有的两级安全管理体系基础上建立第三道防线,以关注各层级管理人员安全生产监管职责的履行情况为审计评价重点,以提升被审计单位安全生产管理价值为目标,以大数据分析为手段,对企业安全生产管理行为开展确认和咨询.安全审计突破了以往内部审计固有框架,立足信息化后内部审计职能转型的现实背景,整合企业内外各种资源,精心制订审计工作方案;运用大数据和图形工具,着重分析被审计单位安全工作落实和专业管理方面的效率和效果;透过典型安全事故,深入解读在事故应急管理、隐患排查整治和事故分析总结等方面存在的管理盲区;深化审计发现问题总结,推进审计成果在公司系统的全面应用.项目的开展完善了企业安全生产责任体系和安全内部控制体系,提升了企业安全生产管理水平,也促进了企业内部审计监督、服务功能的提升和拓展.     

民办院校柔性引进人才模式探究

所谓柔性引进人才,是相对刚性引进人才而言,指在不改变人才国籍、户籍和身份,维持原有人事关系的前提下,以提供智力服务为目标,不受工作地域、时间、方式局限,充分发挥个人意愿和单位用人自主权的一种人才智力引进方式.人才资源是民办院校最为宝贵的战略资源,事关民办院校事业发展以及生存,希望民办院校的高层管理者都能认识到人才引进的重要性,人才稳定的重要性,尽最大努力的凝聚人才,留住人才,做到待遇留人、感情留人.通过柔性引进人才,实现民办院校人才的优化引进,达到解决民办院校引进困难的问题,实现民办院校科学发展和跨越发展.     

浅谈企业合同管理

文章以从业者的角度,分析企业在合同管理中存在的主要问题及这些问题的成因,同时提出了应对策略.     

略论科学发展观提出的客观依据

科学发展观科学总结、借鉴了国内外的发展经验,丰富、发展了社会主义本质论,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是新时期党中央领导集体关于发展思想的继承和发展,是现阶段调和国内发展过程中出现的各种矛盾的现实需要。在当前,深入剖析科学发展观提出的客观依据对于深刻领会其科学内涵与精神实质,更好地坚持和贯彻具有重要意义。     

上海房地产策划的发展与展望

房地产策划是一种高层次的投资咨询活动,它的基本职责是要帮助投资者正确选择投资方向,做好市场定位、产品定位、价格定位、并采用适当的营销推广组合策略,以实现理想的投资目标。策划作为房地产中介行业一种高层次的咨询业务,是随着上海房地产业由计划经济体制向市场经济体制转轨而萌发、成长的。     

企业技术创新能力研究——华北制药集团股份有限公司企业技术创新能力分析

本文运用了定量与定性相结合的评价方法 ,从创新资源投入、决策者的创新倾向、企业创新基础、研究与开发能力、创新管理能力五个方面 ,用十三个指标对华北制药集团有限公司 1996年至 1999年的技术创新能力进行了评价 ,并对评价结果和影响因素进行了分析 ,客观地预测了公司未来的发展趋势。最后在综合评价的基础上 ,针对其存在的问题 ,提出了具体的改进意见