我国国有商业银行风险管理体系的构建

我国国有商业银行的风险包括市场风险和公司持有风险。构建符合国际惯例适应我国国情的国有商业银行全面风险管理体系。国有商业银行应积极从风险控制向风险管理转变。     

中国对外直接投资有助于沿线国家绿色技术创新吗——基于“一带一路”沿线国家数据的检验

“一带一路”沿线国家的绿色转型给中国承担新使命、促进国内国际双循环和绿色发展创造了新机遇。基于中国对外直接投资（OFDI）特征,研究其对“一带一路”沿线国家绿色技术创新的影响及作用机制。研究发现,中国OFDI主要通过绿色技术溢出机制、增长机制影响“一带一路”沿线国家绿色技术创新;该绿色技术创新效应随着互联互通合作水平提升而显著增强,且对沿线国家绿色技术创新的改善效果主要体现在高收入组国家。     

金融危机下中美欧货币政策博弈研究

文章以国际货币政策协调理论为依据,结合中美欧货币政策三方博弈模型为当前全球金融危机应对过程中大国有效参与国际货币政策合作寻求理论和政策上的支持。通过模型论证发现,要治理当前的全球性金融危机,中美欧三方之间货币政策不协调是无效的,美欧领导、中国追随(斯塔克尔伯格协调方式)会使得博弈方的损失提高,美欧合作、中国不参与时的博弈均衡结果是各方得到帕累托改善,中美欧三方合作时的博弈均衡结果则是各方损失进一步减少。因此,中美欧三方货币政策的通力协作是共赢的,有利于三方及世界经济整体的恢复。     

面向企业人员数量与结构规划的工作量估算研究

有效控制企业人工成本,能够极大地促进企业市场目标的实现。人工成本控制需要对企业人力资源的数量与结构进行合理规划。科学合理的工作量估算是人力资源数量与结构规划的前提。文章讨论了一种针对企业技术研发和职能管理人员的工作量估算方法,该方法可制订精确到月份的企业人员需求与配置计划,可以大大提高企业员工使用效率,从而提升企业人工成本的投资回报率。     

手续费及佣金收入对大型国有商业银行经营绩效影响的实证分析

手续费及佣金收入在大型国有商业银行的总收入中占比越来越大,目前在总收入中的占比已经超过20%。同时,银监会制定的有关文件也越来越重视商业银行的多元化经营。基于此,文章在回顾相关文献的基础上,通过收集过去五年大型国有商业银行财务数据、构建模型对其进行实证分析,结果表明:大型国有商业银行手续费及佣金收入对大型国有商业银行经营绩效呈负相关,商业银行应该从其它方面着手来提高自身经营绩效。     

超市促销员管理探析

超市促销是目前终端营销中非常重要的一环,本文从超市促销员的管理现状入手,分析目前促销员管理过程中存在的问题,对超市促销员的管理提出建议：厂商加强沟通协作,明确各自职责;明确业务考核标准制定、业务跟踪与监督,保障促销员收入、解决后顾之忧;坚持以人为本,关注促销员个人需求。     

拉萨市银行营业部的新气象

人民银行拉萨市巾心支行营业部,由于突出政治,狠抓了毛主席著作的学习,干部的三大观点进一步加强,工作上出现了新气象。营业部过去每周只有五天对外营业,每天仅营业六小时,工作上还经常出错,柜台前的排队现象也比较严重。有些同志认为只有增加人手才能解决问题。经过社会主义教育运动和学习毛主席著作,提高了干部的阶级觉悟,许多同志自觉地用“完全”“彻底”为人民服务的精神,来对照检查自己,下决心改进工作,加强服务,方便企业,更好地支援生产建设。在日常工作中,许多同志虽然很忙,但还是千方百计地克服困难,提高工作效率。如     

经济指标:如何从“看热闹”到“看门道”

经济指标并非高深莫测,它们与我们的生活息息相关;仅仅依赖专家的解释,往往会让我们丧失第一时间做出决定的机会。那么,哪个经济指标与我们当下的经济形势最为相关?在新的全球经济环境下,如何重建经济指标的使用方法?如何依托实时更新的经济数据做出更有利的投资决策?著名经济学家伯纳德·鲍莫尔更新了他的畅销书,引入了许多新的、     

人才争夺大比拼——国企民企争什么杜昌焘:纳才“隆中对”

曾几何时?“挖人”、“抢人”似乎是民营企业或一些较小的公司独有的招数。而大中型国有企业在人才市场上背靠体制的呵护,显得气定神闲。但进入2000年以来,人才竞争突然狼烟四起。8月以来,继广东地区数百家企业携名优产品展示暨经贸合作洽谈之势大力引进北京人才后,重庆市又在京宣布公开招聘19名副厅局干部,而北京市双高人才服务中心受市政府委托,则连续两个月设摆为市属七个系统80余家单位招聘高级人才。一时间各媒体“猎头”、“抢人”、“争夺”、“招揽”、“挖人才”等字眼频繁出现,喧嚣中弥漫着硝烟。在讲故事就可融到风险投资的时代,在人力也变成一种资源的时代,人才已然成为企业争夺的最后目标。     

人才争夺战倒计时 中科软件的领军人物柳军飞

做学问,30岁刚出头,已经是博士后、教授(研究员)。做企业,3年时间,这位“光杆司令”现已统率千人的高知大军。由他擎旗的中科软件集团,无论是规模、技术、研发力量、还是整体实力,都是无可争辩的行业领军实体。他是如何崛起的?带着许多不可思议,探寻柳军飞成功背后的故事。