企业文化再造——注生命之泉

本文通过对企业所处不同组织环境中企业文化的剖析,试图阐明了把文化提升到企业竞争力,不仅是企业文化理念的创新,也是企业寻求长期发展的必然选择。文章把组织的生命周期理论与企业文化层次相结合,试说明企业文化的外延及其表现形式,甚至是核心内涵,应兼备稳定性和发展性,最后得出百年企业的发展之道在于企业文化理念的与时俱进。     

关于工程教育思想在应用型本科人才综合素质培养中的应用

当前我国高校教育体制存在的问题是：一是学生动手实践能力及综合素质差，职业生涯规划不健全，毕业后求职盲目或无法胜任工作；二是区域经济和社会发展急需高质量人才，而高等教育人才培养与市场需求不相适应。在此背景下，“习而学”的工程教育思想为我国应用型本科人才综合素质培养提供了很好的借鉴与思路。     

基于共生理论的中小房地产企业培训联盟初探

房地产企业是知识密集型企业,人力资源的培训与开发十分重要。然而,目前中小房地产企业培训中存在不少问题和困难。根据共生理论,中小房地产企业可以通过构建培训联盟,在降低培训成本的同时,有效提升中小房地产企业培训效果。最终实现中小房地产企业与教研机构,以及企业之间的互惠共生,从而推动我国房地产行业的发展。     

试论农村殡葬改革的缺陷与完善

农村殡葬改革是一场充满挑战的社会风俗革命,是建设社会主义新农村的重要内容之一.我国农村殡莽改革工作面临丰传统文化习俗阻力大,行业垄断严重,管理缺失以及相关法律滞后等许多不容忽视的严重问题,不仅阻碍了农村殡葬改革的深入,而且影响到我国社会经济的发展.针对以上问题,本文试提出以树立"以人为本"的新型殡葬观,促进丧葬方式"生态化"为主的殡葬改革的新解决思路,并在此指导下,对新<殡葬管理条例>的制定以及我国殡葬管理法律法规的完善.提供若干合理而有效的建议,以期尽快建立与我国目前国情相适应的殡葬管理法律规范体系.     

西部大开发十年成效显著经济增速连续8年超过10%

中国社会科学院社科文献出版社、西北大学、内蒙古大学24日在呼和浩特举行《中国西部经济发展报告2010》新闻发布会暨中国西部经济发展论坛。会上发布的《西部蓝皮书：中国西部经济发展报告（2010）》认为，在国家有关政策的有力支持下，西部大开发各项工作稳步推进，十年来成效显著。     

当前农村土地流转存在的问题及对策——基于农民工返乡潮激化土地流转纠纷的视角

中国的农村土地流转自20世纪80年代始逐步加快,究其原因,除国家政策的积极调整和大力推动之外,数以亿计的农民工从农村涌向城市是另一个巨     

国内会计师事务所发展对策研究

加入WTO后 ,中国会计行业尤其是会计师事务所面临的压力越来越大 ,国际知名会计师事务所纷纷抢占国内市场。根据中国证监会的规定 ,自 2 0 0 2年 1月 1日起 ,公司首次分开发行股票并上市 ,或上市后在证券市场再筹资时 ,除聘请国内事务所进行审计外 ,还应聘请获证监会和财政部特别许可的国际事务所对其补充财务报告进行审计。面对这种状况 ,国内会计师事务所应审时度势 ,正确应对 ,寻求发展。一、现状与差距与国外一些有百年历史的会计师事务所相比 ,我国的注册会计师行业的形成发展才短短十几年 ,差距甚大。首先 ,经营规模较小。比如国际…     

知识经济氛围下的企业文化建设

在知识经济社会之中，世界经济一体化使得快速变化成为现代市场的一个显著特点，企业对市场变化的灵敏程度成为影响企业竞争能力的一个重要因素。柔性管理是知识经济社会的主要管理理论，柔性管理的优点是结合了随意性管理的灵活性与制度化管理的规范性，强凋激发员工的创造力，但又采用科学的制度来规