加强邮政管理团队建设刍议

文章从用对人、育好人、引导人三方面介绍了南通市邮政局党委创新人才建设机制采取的主要措施,并从团队形象、企业文化、综合素质、管理效能等多角度提出了打造优质管理团队的策略。     

对工业监测企业劳动生产率的实证分析

一、工业企业劳动生产率变化的基本特征调查显示,株洲市工业企业劳动生产率的变化主要体现五个特征:(一)从整体趋势看,监测企业劳动生产率逐年提高,远高于全市平均水平。1995年,株洲市监测企业职工人数75564人,全年工业总产值不变价为521706万元,劳动生产率为6·9万元/人。2005年,监测企业职工人数83466人,比1995年仅增加了10%,全年工业总产值不变价为2829225万元,增加了3·42倍,劳动生产率为29·44万元/人,比1995年高出22·54万元/人,增长3·26倍,年均增长32·6%。同期全市企业劳动生产率为17·64万元/人,仅为监测企业劳动生产率的60%。(二…     

中国国内地方保护问题的调查与分析

本文通过对地方保护主义调查问卷的分析 ,回答了当前国内地方保护的状况、政府致力于减弱地方保护的政策和努力是否有效、现阶段地方保护的方法和手段所呈现的特征以及今后政策的着力点等问题。同时 ,在重点行业管理、劳动力流动、司法公正、财税制度等方面提出了削减地区间贸易和要素流动壁垒、抑制地方保护行为的政策建议。     

基于马斯洛需求理论构建城市吸引力评价模型——以太原市为例

在新时代新发展阶段,面临人口增速下降趋势,各城市为抓住机遇谋发展纷纷开展“抢人大战”,创建良好城市环境,提高人口吸引力迫在眉睫。立足以人为本的理念,在城市人口吸引力水平评价中从人的自身需求角度出发,以马斯洛需求理论为支撑,构建出包含需求层和条件层的两级指标体系并进行量化分析,以城市人口吸引力水平值和常住人口为研究对象进行回归分析验证了模型的有效性。为增强城市人口吸引力提供一种新的量化评价依据,供城市自评和不同城市间对比评价。文章以太原市为例进行实证分析,提出了针对性的城市综合环境优化提升建议。     

合校后高校图书馆的人本管理

随着教育体制的改革，高校合并已成为一种势不可挡的趋势，合并后的高校更加实现了其规范化、科学化的管理，这使得综合办学实力日渐突出。那么，合并后的高校图书馆怎样利用其馆藏资源为读者服务，满足读者的要求是我们亟待解决的课题。由此，我们引进了人本管理这一概念。本文结合合并后的某高校的图书馆管理状况及读者需求谈一下人本管理的特点和服务对策。     

论施工项目成本管理与控制

工程施工项目成本的管理与控制,是建筑施工企业生存和发展的核心基础。文章结合十一冶山西阳煤集团氧化铝一期工程项目,分析工程项目成本控制的内容,阐述工程项目成本控制体系的建立和运用,以达到项目成本管理与有效控制的目的。     

学习实践科学发展观要勇于创新

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，蕴涵着深刻的哲理和丰富的内涵，树立和落实科学发展观的过程，就是自觉运用马克思主义指导发展实践的过程，也是自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。科学发展观作为指导科学发展的理论，是我国新的发展阶段最具针对性、最能解决实际问题的科学理论。深入学习实践科学发展观活动，就是要在实际工作中认真体会和践行科学发展，学习新知识、新经验，充实自己，开阔视野，增长才干，提高解决实际问题的能力。在工作中要创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题，要做到不断探索、勇于创新。     

认知策略对艺术院校学生的听力提高的实验研究

文章应用认知策略的相关习得理论知识——元认知策略、认知策略和社会/情感策略来试图提高艺术院校学生的英语听力状况。通过实验,力求使艺术学院的学生在教师的指导下,熟悉并且能够应用一些听力策略来帮助他们克服英文听力恐慌,适应英文正常播放的速度,适度提高接受英文的感知力,并且能够使学生逐渐地应用听力策略来完善自己的英文学习。笔者以山西戏剧职业学院的学生为对象进行了一学期的教学实验,基本达到了实验预期结果。     

论我国科技馆未来发展趋势

随着我国科技事业的发展,科技馆的未来发展的趋势会是什么？应该是融合传统,贴近群众和各显其能。     

肥料如何执法

我国肥料标准特点:以强制性产品标准为主导;基础标准与安全性指标亟待加强;缺乏通用型方法标准;个别标准间缺乏衔接.执法中如何使用标准:应仔细研究了解每种肥料的拙行标准,特别注意其中小字注解的部分,灵活运用.