浅谈企业文化与企业竞争力的关系

在经济全球化拓展和网络化发展的今天,众多成功企业管理的实践也都表明,一个企业成败与否都与该企业的企业文化有着密切的联系。企业文化所形成的企业内部的文化环境和价值导向能够起到精神激励的作用,调动员工的精神力量,使他们产生归属感、自尊感和成就感,从而充分发挥他们的巨大潜力。良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化     

核心能力：从企业到区域——兼论宁波市核心能力

80年代以来，企业核心能力(又称企业核心竞争能力)的研究开始受到许多学者和政策研究机构的重视。进入90年代以后，关于企业竞争能力的研究真正开始逐渐转移到企业核心能力领域。最早明确提出核心能力的概念，并给予定义的是普拉哈拉德和哈梅尔，他们认为企业核心能力是指“组织中的积累性学说，特别是关于如何协调不同生产技能和有机结合各种技术流的学识”。     

价值创造在企业预算管理指标中的运用

1．价值创造在企业预算目标的分解 对于大多数的竞争性企业而言，应该以追求股东价值最大化、实现可持续发展为发展战略。要实现这一战略，有哪些关键成功要素、驱动因素、经营策略和关键业绩指标呢？笔者将它分解如下：     

江铃汽车 突破增长瓶颈 受益直补政策

■坚持高端产品的策略■藉新产品突破轻客增长的瓶颈■轻卡下乡直补政策是可能超预期的因素■当前股价:19.93元■今日投资个股安全诊断星级:★★★     

住宅消费外部性及其治理研究

住宅消费的满足程度不仅取决于自身的居住空间,还受到邻居行为、社区公共环境等影响.分析了住宅消费外部性产生的原因和影响,提出了治理住宅消费外部性的相关对策.     

和谐视野下的新型社会救助体系建设——以宁波市为例

本文基于社会主义和谐社会建设这一大背景，从新型社会救助体系的内涵和特点出发，以宁波为例。回顾总结了社会救助体系建设的基本情况、主要特点，分析了新型社会救助体系建设的现实基础，以及存在的困难与问题。并在此基础上，从加强新型社会救助体系理论建设、法律法规建设、城乡统筹发展、队伍和网络建设、多渠道投入、完善政府职能等六个方面，提出了建议和对策。     

不甘贫困自奋蹄

盘古山，绿林葱郁，秀色可餐。仅有2400多人口的廿四都村，就座落在盘古山的东侧。党的十一届三中全会以后，这个村没有要国家一分钱补贴，奇迹般地一举甩掉了贫穷的帽子，一跃成为全县有名的富裕村。1988年全村人平收     

不一样的味道

近几次到一个城市出差．我都会住在同一家酒店，而且总在一楼自助餐厅用餐，那里比较便宜。餐厅的隔壁是个法国餐馆，装潢考究，价钱责得多。但我后来发现，其实两家餐斤央甩一督两房。只是包助餐厅和厨房之间是通透的，而法国餐馆和厨房却有道墙遮挡。