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农业现代化是从传统农业到现代农业重要的转变过程,农业现代化不仅是农业生产手段的现代化,还包括农业制度的变革。通过构建农业现代化评价指标体系,分析评价辽宁农业现代化的制约因素,对加快辽宁农业现代化进程,推动全省工业化、城镇化和农业现代化统筹发展意义重大。 相似文献
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现代农业是继原始农业、传统农业之后的农业发展新阶段,其本质要求是用现代产业体系提升农业发展水平、用现代的物质条件装备农业、用现代的科学技术改造农业、用现代的经营手段推进农业发展、用新型的农民经营农业。辽宁作为全国重要的粮食主产省和主要农产品供给省,发展现代农业不仅有利于保障国家粮食安全,满足辽宁乃至全国对主要农产品的需求,而且是实现辽宁农业持续增产、农民收入不断提高、农村经济繁荣发展的重要突破口。 相似文献
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本次调查以工业企业为对象,意在调查不同类型企业的工人工资水平、工资涨幅及工资协商机制的实施情况。调查问卷的结果由被调查企业提供。本次调查回收有效问卷225份,从企业的所有制类型看,225户企业中有159户是民营企业,占调查企业总数的70.7%;8户国有企业,17户转制企业,10户集体企业,27户外资企业,其他类型企业4户1。从企业规模来看,被调查的225户企业中只有1户属于特大型企业,大型企业4户,中型企业22户,数量最多的是小型企业(196户),占调查企业总数的87.1%。被调查的民营企业和外资企业多数为小型企业,被调查民营企业的90.6%属于小型企业,被调查外资企业的92.6%属于小型企业。一、样本企业工人工资现状分析我们将样本企业的工人分为一般工人和技术工人,对比分析不同类型企业一般工人与技术工人工资水平的差异。1.一般工人月平均工资水平对比分析被调查的225户企业中,一般工人月平均工资为916.8元。从所有制角度来看,在被调查的企业中,除其他类型外,一般工人月平均工资最高的是国有企业,为986元,高出平均水平69.2元,而转制企业和外资企业一般工人月平均工资低于平均水平,且最低的是外资企业,低于平均水... 相似文献