在党建新征程上走出节奏、强音、特色

国家电网公司首次党建工作会议刚闭幕,公司党建工作会随即召开,“旗帜领航·三年登高”计划成为会议的主题词,开启了全面落实习近平总书记在国企党建工作会议上的讲话、推进公司党建工作全面提升的新征程.这是统一工作节奏的时间表、规划工作布局的路线图,国网各级党组织、广大党员站在新的历史起点,必将走上万马奔腾的万里长征,共同描绘万紫千红的图景.公司各级党组织作为国家电网公司党建工作的重要组成部分,必须要在这条新的长征路上,走出冀北的节奏、强音与特色.     

棉花抗旱播种八法

抓好早春蜂群的管理，促进其快速发展，是获得全年蜂蜜和王浆高产的关键。早春蜂群管理的中心任务是：保护工蜂，促王产卵，培养强群，恢复群势。其主要措施有：     

建立长效机制推进党务公开

在企业中推行党务公开是非常重要和必要的，是推进党的建设的重要举措，也是促进企业发展的有力保障。     

全年无差错的出纳员——王辅盛同志

王辅盛同志在一九五三年二月份由国营菸蔴公司调到河北省宣化市人民银行工作,担任出纳员。开始时他对出纳工作完全是外行,连点票的基本方法也不懂。但在党和行政的培养和教育下,在他自己对出纳工作的热爱,虚心学习和在不断克服困难的过程中,很快地就学会了整点,并且进而主动钻研,创造了付款覆核工作方法,在消灭差错运动中,首创了百日无事故,在这一基础上,又首创了全年无事故(到一九五四年十一月三十日止).一年中他经手的     

必须重视领导者人格水准的提高

一、“以人为本”的管理特点要求领导者提高个人的人格水准.现代企业制度的发展历史证明,“以人为本”的企业管理制度、树立企业特有的优秀文化精神,是现代企业发展成功的重要因素之一.随着社会主义市场经济的迅速发展,人们的需求正向着高层次的精神需要发展、事实上,在一些文化修养较高的员工群体中,他们的需求已倾向于个人价值的体现与满足,而不是纯粹的“经济人”的价值观——即一概以金钱物质刺激为满足.面对这样的员工,无论是企业最高领导者,还是部门的领导者,都必须正视并思考这样一个问题:是修正、优化领导者的人格,还是仅仅依靠领导者的非人格力量——权力来实现对企业的管理?很显然,在这种人格发生重大变化的今天,领导者仅靠权力来领导他们,是力不从心的.领导者人格力量在领导过程中的作用就显得尤为重要.     

“剩余价值”的共性与特性

“剩余价值”的共性与特性文陈华山资本主义和社会主义这两种类型的市场经济，既有市场经济的共性，即一般规律性，又有各自的特性。在这种情况下，用什么概念来概括社会主义市场经济中的“剩余价值”的含义呢？我认为，还是用“剩余价值”为宜。最基本的理由是：剩余价值...     

电磁喷油器的检修

电磁喷油器简称喷油器,俗称喷嘴,目前主要有轴针式、球阀式和片阀式三种。喷油器的结构和检修知识。     

高等教育发展与创新性人才培养

站在新世纪的起跑线上,崭新的知识经济时代会大声地问,我的朋友,你准备好了吗?21世纪将是一个知识化、信息化、网络化的新经济时代,面对经济全球化,高等教育面临诸多机遇和挑战,高校教育工作者,应"内强素质、外塑形象","以人为本",加强高校教学科研管理,加强素质教育、创新素质教育的支持力度.     

广西高速公路发展思考

广西地处中国西南地区,其高速公路发展始于1993年,到2003年底高速公路建设突破1000公里,截止2008年底建设完成27条高速公路,总长超过2000公里,是全国高速公路建设发展较快的省市之一。     

发展与创新性人才培养

站在新世纪的起跑线上，崭新的知识经济时代会大声地问，我的朋友，你准备好了吗？21世纪将是一个知识化，信息化，网络化的新经济时代，面对经济全球化，高等教育面临诸多机遇和挑战，高校教育工作者，应“内强素质，外塑形象”，“以人为本”，加强高校教学科研管理，加强素质教育，创新素质教育的支持力度。