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在研究土地制度变革的同时,如何处置农业人口转为非农业人口的承包地,是目前农村急需解决的问题。黔江土家族苗族自治县对此通过近两年的探索,已经走出了一条成功之路。一自农村施行家庭联产承包责任制后,由于农民所依附的土地相对稳定,而家庭人口成员又在不断地变动,由此使得本来就不尽合理的人地矛盾更加突出。这一矛盾在未作解决的情况下,农业人口通过升学、提干、招工、随军等途径转为非农业人口后,其原 相似文献
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本文强调了三峡库区脱贫的特殊性,剖析了库区贫困县贫困的根本原因,探讨了库区贫困县脱贫和可持续发展的思路。 相似文献
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随着改革开放进程的不断推进,中国市场一体化程度不断加深,区域之间生产要素的流动性显著增强,企业选址的自由度也有了明显提高.然而,中国各地区经济之间的差距也在进一步扩大,这也成为了中国政府一直保持高度关注的问题.因此,本文试图从企业异质性这一视角入手,探讨企业选址、政府补贴与地区差距之间的关系,并在此基础上提出优化补贴政策,缩减地区差距的政策建议. 相似文献
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随着计算机的普及和网络的迅速发展,计算机和网络已普遍应用到日常生活和工作的各个领域,并给我们带来了无穷的资源,但计算机网络的安全问题也日益突出,尤其是局域网的安全问题也被广泛关注. 相似文献
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据海关统计,2001年1-9月吉林省对朝边贸7318万美元,比去年同期(下同)增长28.5%.其中出口5448万美元,增长22.3%;进口1870万美元,增长51.2%.边贸"顺差"3578万美元.边贸主要产品的进出口量有增有减. 相似文献
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控制行政管理费支出降低行政成本 总被引:1,自引:0,他引:1
行政管理费是预算支出中用于行政单位、政党组织和部分人民团体的机关经费。近年来行政管理费不断膨胀,其原因是多方面的,有的是合理的,但也有的是不合理的,如管理制度健全、不完善造成。对于由于管理方面造成的行政费的上升,要进行严格的控制。必须建立健全制度,控制行政人员和经费膨胀,优化支出结构,严格控制职务消费,推行公务用车改革。 相似文献
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<正> 美国著名企业家李·艾柯卡说:“一切企业经营归根到底就一个词:人才、产品和利润。人才为先,如果没有一支优秀的管理者队伍,你对其后两者是不可能有所作为的。“纵观所有的企业,凡经营成功的都可以归功于“知人善任”,而经营失败的都可以归咎于“用人不当”。因此,人才管理应成为企业生存与发展的首要任务。 一、辩证识别企业人才 一般认为有一技之长即是人才,而实际上企业人才包含了三个方面的辩证关系。 1.德与才的统一 企业人才必须有才能,这是最基本的条件,但有才能者是不是企业人才,还须看其基本道德水准是否合乎企业要求,看其能否为企业所用 因此识别企业人才,除了注重其专长、能力外,还应注重其内在的标准——德。企业人才的德,除要符合社会对公 相似文献