联想的“奥运大考”难题

联想“奥运大考”的真正挑战,是如何在商业与公益之间取得平衡“是机会,不是负担”。联想大中华区总裁陈绍鹏如此澄清。4月27日,联想集团在北京高调发布两大奥运战略:科     

撤县之痛在哪里

宁夏陶乐县被撤销,600多名干部分流各地。干部们调走了,县城经济竟随之崩塌,餐饮、服务、维修、百货各业一片萧条,有的店铺干脆关门。撤县之痛引出了一个尴尬话题:公款消费竟然左右了一个县城的经济。“有钱人都走了,生意真没法做了。”陶乐县最大百货商的话耐人寻味。陶乐的有     

当一个嬉皮士并不是人生的终极

有人担心如果乔大师不玩了世界怎么办,扯蛋!天底下就我盼着你早日退休嘿,哥们儿,别只顾鼓捣你的iPhone,Apple Tablet牛逼机器了,而全然不顾我们这个星球的命运.你去过非洲吗?你知道全球气候变暖吗?你应当把苹果公司挣的所有钱都拿来创办一个拯救地球的基金.那样,你就真伟大了!     

中国企业在海外要转攻"品牌ROI"

2007年可谓是"中国制造"的多事之秋,一位国际观察人士甚至说,"人们对中国制造的恐惧需要5年时间才能消失。"谁在阻挠中国品牌走向全球?中国品牌走向海外究竟有何新路径?埃森哲亚太区客户关系管理咨询业务副总裁陈泽奇在接受《中国企业家》采访时则表示,"中国品牌走向全球的第一道关卡是知名度",更为重要的是,中国CEO在拓展海外市场时,要抛弃以前那种"不惜代价抢占市场"的思维,转向重"品牌ROI(Return on Investment,投资回报率)"思路。     

像奥运冠军那样痛击对手?

在这个节奏越来越快、竞争越来越激烈的商业世界里,“来硬的”不是一种选择,而是取胜的必由之路     

从陈永正离职看微软本土化“魔咒”

微软中国CEO为何总是来去匆匆,因为微软还固守着"全球思考,本地执行"的老一套9月19日,微软大中华区CEO陈永正卸任,将出任NBA中国CEO,微软中国研发集团主席张亚勤将出任代理CEO。相对于前任,陈永正在微软中国的职位上也成功留下了自己的符号,那就是:政府公关。     

危险基因——发现中国企业家群体的领导力缺陷

Hay(合益)集团联手《中国企业家》的研究首次梳理绘制出中国企业领导者的“基因图谱”,而其中最值得警惕的是潜伏在他们身上的四大“危险基因”     

达沃斯的中国图谋——一个用思想“征服”世界的小镇、为何没能“征服”中国？

中国距离世界有多远？ 7971公里。这是北京距离瑞士小镇达沃斯的飞行距离。 达沃斯——世界经济论坛的举办地，一个用思想征服世界的小镇，如今已经成为“全球化”的一个符号、一个隐喻。     

李焜耀：“最坏时刻”所教给我的

冬天是一个企业家必须经历的，只有经历过春夏秋冬历练的经理人（Seasoned Manager）才能管理未来     

2008年度“未来之星”六大发现 数据揭示“未来之星”的利器和软肋

公司必须增长,但是以错误的方法寻求增长比不增长更糟糕。哈佛商学院创新管理大师克里斯滕森的这句提醒,放在中国更加让人胆战心惊。什么是正确的高增长?谁是真正代表未来的新兴力量?这是《中国企业家》杂志一年一度的未来之星——最具