管理要有中国味道

有种味道叫做中国。一个绝佳的比喻是，把中国文化隐喻为包子．内涵丰富而不张扬．把西方文化比喻为汉堡包．简单得一目了然。     

“软”革命驾到

“电视的问题是,人们必须坐在那里,两眼紧盯屏幕,但普通的美国家庭没时间干这个。”几十年前,《纽约时报》曾在电视时代来临之际这样写道。它所描述的技术尴尬,也是所有全球技术派CEO的噩梦,或者换成技术派教父格鲁夫常说的词汇“规模空前的危机”、“徘徊在死亡之谷”、“漫长而又艰难的拼搏”。     

老帅出山：就像跳悬崖

1997年7月份的一天,身处泥沼之中的苹果公司邀请到了创始人乔布斯重掌苹果大权。在位于加州科帕蒂诺广场的董事会办公室,乔布斯出现了他身着短裤,足登旅游鞋,蓄着才有几天长的胡须,一边慢条斯理地旋转着座椅,一边呵斥苹果的经理人,“是我们的产品有问题,那么产品有什么问题呢？”他扯着嗓子在办公室喊,“我们的产品令人极为失望,它们不再有任何吸引力。”