不应当盲目发放副业放款

自一九五三年以来,每年的农业放款余额都从九月份起开始下降,这种情况反映了农业生产对于资金需要的季节性规律。但是今年的情况与往年比较则显得十分反常,九、十月份农业放款还是放得多而收回的少,放业放款的金额又增加了二亿多元。直到十一月上、中旬才开始有少量的下降。今年九、十月份农业放款的余额所以未能下降,在客观上虽然由于部分地区受災减产,在災区农业放款发放得多,以及今年农作物收获季节推迟的影响,但主要的还是由于各地对于发放农业放款掌握偏松;对于干部中所存在的“重放轻收”,“敢放不敢收”的思想没有徹底加以     

论国有企业的激励机制

激励，是心理学的一个术语，它是指通过外力因素作用于人，从而激发人们奋发向上行为的心理过程。由于国有企业的管理体制和投资主体与合资、独资、私营企业存在着较为明显的差异，因此在市场经济的激烈竞争中，如何充分挖掘国有企业人力资源优势，从而占得先机，依然是国有企业在人力资源管理上的一项重要课题。如果说人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键因素，那么激励得当与否，又是关键之关键。激励这个概念用于企业管理，是指激发员工的工作动机。也就是说用有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力完成任务…     

试论职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性

中国每年近百万高校毕业生就业困难群体,是不能忽视的大学毕业生就业群体。高校毕业生中的困难群体和小康之家相比,签约率偏低、签约时间滞后,职业岗位偏差,就业服务指导问题日益突出。因此,关注的高校毕业生困难群体就业服务指导工作已成为高校毕业生指导工作的重要组成部分,有必要在我国高校开展职业指导,并借鉴国外开展职业指导的模式和特征,构建高校职业指导服务体系。     

完善我国国有林场林地流转的法律制度研究

现阶段我国国有林场林地流转的法律制度不完善,已成为制约国有林场林地流转的主要障碍。文章重点从国有林场林地流转范围、流转方式、受让方资格和条件、流转审批前必经的程序、流转审批制度、流转后的监管6个方面,来完善我国国有林场林地流转法律制度,争取在国家层面尽快出台国有林场林地流转管理办法,以此规范国有林场林地流转行为,推动国有林场林地有序流转,保护国有林场森林资源,促进我国国有林场事业可持续发展。     

广州民办高校服务型行政管理体系建设的调查报告

本文主要分析了民办高校服务型行政管理体系理论以及实践的背景情况,对高校服务型行政管理模式的特点和内涵进行了分析和探讨,并结合目前广东地区民办高校的实际管理现状进行分析,调查了广州商学院、松田学院、广州工业大学华立学院的行政体系结构,并指出了民办高校构建服务型行政管理体系存在的问题,提出了相应的解决对策,希望本次研究对更好的开展民办高校服务性行政管理体系建设提供一定的帮助.     

浅谈美、日等国家退休保障制度

多年来,随着老龄化社会问题日趋加剧,退休保障日益受到许多国家的关注。发达国家在这方面已经积累了一些经验和做法。本文将分别阐述美、日等5个国家的社会退休保障体制、有关规定和措施等。以供了解。一、美国美国的退休年龄是66岁,也可提前到62岁。后者可享受70%的退休金,而65岁退休者可享受86.7%的退休金。达到退休年龄和必要工龄的职工可以在享受退休金的同时继续工作,不会因此失掉或影响退休待遇。如果职工在提前退休后又找到了收入不菲的工作,其应享受的退休金在达到退休年龄前须停发。国家退休金是通过社会保障部门发放的。为了实现退休金保值和增值的目的,把退休金集中起来用于投资是发达国家的普遍做法。     

基于突发事件的大学生思想政治教育研究

社会的发展促使我们的生活环境也在不断的发生着改变,各类突发事件频频发生。如何指导大学生树立良好的思想政治理念成为了各大高校所重点思考的问题,本篇文章主要针对这一问题进行简单的分析和研究,希望对大学生的思想政治教育产生积极的影响。     

衣服的本质

总结出一务民间定律：越是囊中羞涩越要血拼占有顶级品牌，我一朋友年薪3万时，穿的都是Christian Dior、Pierre Balmain、Gucci之类的一线品牌，最寒酸的也是Benetton、现在她住上了花园洋房，开上了本田车，却从超市买20块钱的T恤穿，不过谁也不信她的T恤只有20块钱。冬天她戴了条Burberry格子围巾，被同事们争相把玩，其实朋友在挤公共汽车的年代也天天戴那条围巾，直到开上本田，才被周围的人关注并被公认为真的Burberry，这充分说明了衣着是一种势利的表达.