二次供水检测形同虚设

在上海等城市,一般6层以上民用建筑的供水都使用水箱二次供水,也就是说,约有60％的人都在饮用二次供水。然而,清洗水箱——这一关系到小区业主饮水安全的隐性物业服务,如今却在很大程度上被忽略,而水质检测、监督等环节也形同虚设。     

进攻性绩效管理系统

甲方是客户,乙方是供应商,正常情况下是乙方"求"甲方.可是在企业内部,往往出现反常现象:甲方反而要求乙方!把下道工序作为内部客户,由内部客户来传递压力,可以扭转颠倒的内部服务关系.     

发展休闲产业提高城市竞争力

城市经济进一步发展普遍需要进行新一轮的产业转型。而休闲文化产业追求的是以智力开发为前提,地域文化价值发掘为内容的、人本需求满足和城市发展质量提升为目标的资源节约型发展模式。因此休闲文化产业成为了一种积累财富、创造就业机会和提高城市竞争力的驱动型产业。     

财政支农、城镇化对城乡收入差距影响的实证分析

本文构建了财政支农、城镇化对城乡收入差距影响的理论模型,利用1978年～2011的时序数据,采用描述统计法分析了财政支农、城镇化与城乡收入差距的变化趋势,应用VAR模型进一步对三者的动态关系进行计量分析。研究结果表明:在1978年～2011年间,财政支农对于缩小城乡收入差距起到积极作用,城镇化对缩小城乡收入差距起到负向作用,城乡收入差距本身存在自我强化机制。为此,本文提出继续扩大财政农业支出比例,改变偏向大中城市的城镇化模式,以改善城乡资源配置不均、收入差距过大的问题。     

农业类上市公司独立董事比例与公司价值关系的实证研究——基于投资者信心的中介效应分析

本文结合公司治理效率理论和投资者市场情绪理论对独立董事比例、投资者信心与农业上市公司价值三者之间的关系进行了理论分析,然后以2001—2012年数据完整的205家农业上市公司年为研究样本,利用温忠麟等(2005)提出的中介效应检验程序和联立结构方程模型法对其进行了实证检验。研究结果表明,在控制了其他变量后,独立董事比例对农业上市公司价值存在显著的正向驱动效应,但这一驱动效应是通过投资者信心这一中介变量部分传导的,即独立董事比例一部分直接对农业上市公司价值产生正向驱动作用,另一部分是通过先作用于投资者信心然后再对农业上市公司价值产生正向驱动效应的。     

中国恐龙化石资源及其评价

综述了中国恐龙化石从地理上及地史上的分布特征,总结了恐龙化石资源的科学价值和社会经济价值。从中国各地发现的恐龙化石分布特征看来,早侏罗世以中小型的原蜥脚类(Prosauropod)恐龙为主,分布在西南地区;中侏罗世以中到大型蜥脚类(Sauropod)恐龙为主,主要分布于四川省;到晚侏罗世,蜥脚类恐龙达到鼎盛,巨型蜥脚类恐龙分布在中国大部分地区;早白垩世,以鸟脚类(Ornithopoda)及兽脚类(Theropoda)恐龙为主,分布于华中、西北、华东地区;晚白垩世,恐龙动物群分布覆盖了整个中部、东部地区。针对中国恐龙化石资源带来的科学价值及社会经济价值提出以化石发现地建立博物馆、地质公园等有深远意义的社会活动。     

基于EVA的A公司绩效评价研究北大核心

本文通过煤炭行业及A公司绩效评价现状的分析,设计出煤炭企业基于EVA的一体化绩效评价体系,并以“A公司”为样本,研究了EVA一体化绩效评价方法的应用,提出了改善公司经营业绩的对策措施。     

谈现代企业制度下内部审计职能

随着现代企业制度的建立、健全和完善，内部审计的职能既不同于我国计划经济条件的内部审计，也有别于西方国家的内部审计。而我国企业的内部审计在举措和科学性方面均显不足，无法科学合理地完成内部审计职能的应用。针对这些不足，关于内部审计的研究又重新成为一个热点问题。     

能源利用效率的区际比较及对策分析

本文对我国能源利用效率的现实状况及其影响因素进行历史纵向分析和地区层面的横向比较,发现：能源消费结构调整、产业结构是能源消耗强度的重要影响因素;我国的能源利用效率与美日等发达国家,巴西、墨西哥等发展中国家相比都存在较大差距,改进和提高能源利用效率已成为我国的当务之急;国内能源利用效率较高的省份主要是北京、上海和广东,与其经济发展水平、能源消费结构密切相关。因此,我国应提高优质能源消费比重,推动产业结构的优化升级以优化能源消费结构;推动对外贸易结构的转变,提升我国在全球价值链分工中的地位,通过技术进步提高我国的能源利用效率和降低环境污染强度;制定有区别的区域节能目标和政策措施,既要考虑一般性影响因素,也要考虑本地区特殊影响因素,促进地区经济、能源和环境社会的协调发展。     

高校社会工作专业人才培养的实践模式探讨——以东莞理工学院城市学院为例

本文以东莞理工学院城市学院为例,阐述了构建高校社会工作专业人才培养实践模式的意义,分析了学生实习面临的问题,提出了高校社会工作专业人才培养的实践模式及对策：要制定个性化的个体实习计划;提前着手实习工作;积极拓宽实习渠道;加强与实习单位的联系。