市场经济与传统道德

社会主义市场经济的发展离不开传统道德的支持，发扬中国优秀传统道德有利于促进市场经济发展，本文将从博大胸怀和整体观念等四个方面阐述二者之间的关系。     

加大广西招商引资工作力度扭转招商引资被动局面

广西既沿海又沿边，既享受东部沿海开放政策又享受西部大开发的优惠政策，与全国许多省区相比，地缘和政策比较优势明显，与其他同属西部大开发政策梯度的11个省区市相比，因地处西南和华南交汇区，又唯一沿海，在西部开发中起着承东启西的作用，优势明显。但在亚洲金融危机暴发后，受多种因素影响，加之广西招商引资工作重点调整不到位，利用外资连续几年大幅度下滑，与上年同期相比1999年下降28．2％，2000年下降18．2％，2001年上半年下降32．5％。相比我国大部分省区市目前已走出低谷，长江三角洲和珠江三角洲恢复利用外资强劲势头，西部其他省区市吸引外资也在加快，如陕西省上半年新批外商投资项目和合同利用外资额分别比去年同期增长17．4％和70．3％。今年上半年全国实际外商直接投资比上年同期增长20．5％。广西利用外资达不到全国平均水平，不仅与先进地区差距进一步拉大，发展态势也不及西部其他省区市，形势严峻，形势催人。我们必须认真研究解决招商引资遇到的问题，切实加大招商引资工作力度，以扭转被动局面，迎头赶上。     

论创新人才的培养

知识经济时代是激烈竞争的时代，世界各国之间的竞争，是综合国力的竞争，说到底就是人才的竞争，是人才的创新能力的竞争。因此，要使我国在激烈的国际竞争中立于不败之地，就必须高度重视创新人才的培养。本文就创新人才的基本特征及其培养创新人才的途径提出一些意见。     

构建适合高校特点的人才管理模式

教育事业属于公益性事业,高等学校组织与企业组织追求利润最大化目标不同,社会利益是其首要目标。正因为此,传统观念认为高校教师属于学校所有,高校与教师之间隐含着终身的劳务合约。但随着我国市场取向改革的进一步深化,主要劳动力市场的形成,人才的市场价值正在改变着人们的传统观念。在市场经济体制环境下,教师人力资本的市场价值得到了确认,高校教师队伍的动态演化日趋明显。随着人力资本理论的兴起,人们认识到,教师人力资本更是处于高等学校组织中的核心地位。     

关于嘉兴市水资源保护和利用的对策建议

水是生命的源泉,是社会、经济发展的基础。联合国指出:“下世纪全球经济和社会的持续发展,将受淡水供应短缺的制约。”我国是一个水资源紧缺、水旱灾害十分频繁的国家,水的问题,关系到中华民族的生存与发展。国务院批准的《中国二十一世纪议程》明确指出:“水资源的持续利用是所有自然资源保护和可持续利用中最重要的一个问题。”因此,合理开发利用和保护水资源,创造优美的水环境,是我国社会主义现代化建设具有战略意义的任务。     

中国人在日本办报纸

九十年代是日本中文报刊竞争激烈的时代,但这种现象只有在中国的留学生中出现。在短短一年内,由中国留学生创办的各种报刊已达20余家,各家报刊都以醒目的标题、独特的报道、别致的设计吸引众多的读者。中国留学生充分利用新闻     

完善高校人力资源激励机制

在知识经济时代,创造和运用知识已成为社会经济发展的动力源泉。作为人才汇集地的高校,特定的资源环境使其在人力资源的开发与管理上更具自主性、多样性和创新精神。一所学校能否在竞争中立于不败之地,关键在于能否拥有一支素质高、结构合理的一流人才队伍;能否善于选才、勤于育才、能够知才、悉心爱才、科学用才、真诚留才。因此,必须制定合理、有效的人力资源开发与管理机制,才能实现高校人力资源开发与管理的科学化、规范化和民主化。     

构建宏观会计与战略会计的初步设想

构建服务于宏观经济管理的宏观会计和服务于战略管理的战略会计，失声会计向宏观经济领域和战略管理的深透和延伸，是当前中国会计改革与发展的重点之一。基于这一认识，本文对如何构建我国宏观会计和战略会计作了初步探讨。