税务系统公务员职业生涯管理研究

将职业生涯管理理念引入税务系统人力资源管理当中,通过阐述职业生涯管理的内涵,对我国税务系统公务员的特点及其职业发展现状进行分析,结合税务系统自身工作特点提出建立职业生涯管理体系的具体策略。     

知识型员工职业生涯管理浅析

知识型员工作为现代企业人力资源管理的重心,受到企业广泛的重视,如何激励知识型员工成为现代管理的重要方面。职业生涯管理是一种基于满足组织和个人需要基础之上的新的管理手段,对知识型员工实施职业生涯管理能实现"双赢",是知识经济时代的必然选择。本文从分析知识经济时代知识型员工职业生涯管理的特点入手,尝试性地探讨了其成功实施的策略。     

论医药产业政策及药价管制

我国药品流通业结构不合理,交易环节成本过高,是导致当前药价居高不下的根本原因所在。根治这一现状,应借鉴国外发达国家经验,加速制定合理的医药产业政策,并将产业政策法制化,以有效引导医药企业合理发展。促进医药产业向集群化发展。同时,应优化医药产业结构,以企业为研发主体,加大医药研发投入,促进医药产业的升级,从根本上解决目前“看病难、看病贵”的问题。     

实事求是是推进社会主义事业前进的根本保证

实事求是是推进社会主义事业前进的根本保证□刘清华一、实事求是是邓小平理论的精髓邓小平同志在改革开放之初就讲过：“实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是；现在我们要实现四个现代化，同样要靠...     

高密合力催化“商标经济”

驰(著)名商标的创立和发展离不开良好的社会环境。为了给企业创造良好的外部环境,高密市委、市政府把发展驰(著)名商标作为一项重要工作来抓,用不断创新的管理来促使商标经济扎根发芽。2004年在制定发展战略时,就将"创立一批知名品牌"列为重要内容,把驰(著)名商标企业列入了政府重点扶持发展企业,并于同年10月19日召开了全市"重商标创名牌"动员大会,     

企业一线员工的心理契约研究

一、引言 当前,面对企业一线员工的流动性问题,不少企业常为留住优秀的一线员工和避免一线员工频繁流动而困扰.为此,许多企业对一线员工强调合同管理,试图以通过签订一个经济上的契约限制一线员工的行为,使其离职时交付较高的违约成本.     

进一步开创审计工作新局面的思路

近几年来，绵阳市的审计工作取得了比较显著的成绩。在新形势下，我们审计机关怎样进一步开创审计工作新局面呢？我认为，各级审计机关要以发展为主题，以创新为动力，不断创新审计理念、审计工作方式、审计管理和工作机制，努力打造制度完善、机制顺畅、队伍过硬、环境和谐、高效廉洁的一流审计机关，充分发挥审计职能作用，服务经济社会又好又快发展。[第一段]     

论青少年犯罪的网络诱因

迷恋网络的网客大多是青少年，他们涉世未深，心理上很不成熟。许多网络犯罪青少年之所以走上犯罪道路，主要是不注重法律知识的学习，缺少法律意识，在作案时有的不认为自己的行为是违法犯罪。并且青少年的自控、自律能力比较弱，很容易受到不良思想和文化的侵蚀，有的行为上出现偏差而导致违法犯罪，在案发之后，无不悔恨难当，但悔之晚矣。涉网犯罪尤其是网络引起的青少年犯罪正成为一个亟待解决的令人头痛的问题，它应该引起有关部门的足够重视，并采取行之有效的措施予以遏制和打击。     

企业业务外包风险管理的新模式：价值网战略

提出了企业业务外包风险管理的新模式,即利用价值网战略来管理业务外包风险,使企业习惯于较多地从利益保障的角度思考风险管理问题,转变为通过关注所有参与者的价值实现来有效地规避外包风险,构建业务外包的风险管理体系.