国有企业实行公司制的具体途径

党的十四届三中全会《决定》提出:“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”公司制企业是现代企业制度中重要的、典型的组织形式,其基本类型即是《公司法》规定的股份有限公司和有限责任公司。如何将现有的国有企业逐步改组成为公司制呢?总结各地的实践经验,主要有以下五条途径:     

基于RS的案例特征权重求解

CBR自诞生以来已在多个领域取得了广泛应用。在对CBR的案例检索研究中,案例特征权重的客观性、准确性直接影响最后的检索结果。常见的权重确定方法如德尔菲法等都会受到决策者的主观影响。本文采用基于粗集（RS）的属性权重求解方法来求解案例特征权重。该方法只需根据组织以往积累的数据就可以计算属性权重,其结果受主观干扰程度弱,客观性强。同时,针对案例特征数目较多的决策表,笔者设计开发了一套基于RS的案例特征权重计算系统（RS-CCWCS）,大大提高了RS权重计算的效率和有效性。     

“合”为赢

当市场经济从短缺走向过剩,当单打独斗的时代已经过去,企业该如何用“合”获得涅粲式的生存？     

从理念领先到产品致胜

再好的理念只有在转化成一个具有竞争力的产品或服务时,才能称之为一个领先的理念。     

保兑仓融资收益共享合约的优化研究

文章以资金约束型供应链为研究对象,销售商运营资金不足为研究背景,讨论了保兑仓业务中销售商在银行给出不同条件时的订货量决策。分别从银行、销售商以及二者合作的角度对保兑仓融资业务进行分析。结论表明银行可通过适当调低利率的方式与销售商签订收益共享合约,以刺激销售商提高订货量从而增加融资,最终使共同利润增加,实现共赢。     

基层公立医院绩效管理的现状与对策探讨——以SZQRM医院为例

近年来,绩效管理对于医院经营管理的作用逐渐显现,绩效管理不仅仅是对职工个人和科室绩效结果的管理,更主要是对改善职工个人和科室绩效的行为进行全面管理,管理者的观念、绩效思维、参与程度和沟通技巧等对绩效管理的效果均起着举足轻重的作用.本文以某基层公立医院实施绩效管理为背景,探讨基层公立医院在绩效管理过程中存在的问题,并提出...     

建立安全的信息系统“特权账号”管理体系

2009年6月,银监会颁布了《商业银行信息科技风险管理指引》,其中的第17条第二款中对于企业的IT系统特权账号的管理做出了严格的限定,     

我国企业景气调查的特点、问题和对策

企业景气指数和企业家信心指数是用于观测和分析宏观经济运行、企业生产经营所处的状态以及未来发展变化趋势,这些越来越为人们所重视.我国企业景气调查进一步发展的对策是:完善报表制度;保证样本单位相对稳定;改进企业景气调查的实施工作;加强基础数据的收集与整理;与统计预测方法相结合;建立景气指数预测与决策信息支持系统.