首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3834篇
  免费   10篇
  国内免费   4篇
财政金融   447篇
工业经济   419篇
计划管理   1054篇
经济学   369篇
综合类   107篇
运输经济   44篇
旅游经济   3篇
贸易经济   354篇
农业经济   308篇
经济概况   690篇
信息产业经济   33篇
邮电经济   20篇
  2024年   5篇
  2023年   20篇
  2022年   210篇
  2021年   83篇
  2020年   47篇
  2019年   31篇
  2018年   32篇
  2017年   27篇
  2016年   29篇
  2015年   55篇
  2014年   156篇
  2013年   161篇
  2012年   123篇
  2011年   208篇
  2010年   299篇
  2009年   315篇
  2008年   264篇
  2007年   262篇
  2006年   258篇
  2005年   202篇
  2004年   196篇
  2003年   170篇
  2002年   152篇
  2001年   136篇
  2000年   74篇
  1999年   52篇
  1998年   39篇
  1997年   32篇
  1996年   31篇
  1995年   31篇
  1994年   24篇
  1993年   14篇
  1992年   20篇
  1991年   28篇
  1990年   13篇
  1989年   14篇
  1988年   6篇
  1987年   3篇
  1986年   4篇
  1985年   4篇
  1984年   4篇
  1982年   6篇
  1981年   1篇
  1979年   1篇
  1978年   1篇
  1956年   1篇
  1955年   4篇
排序方式: 共有3848条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
面对产品的瑕疵,很多企业认为那是必然形象,无法克服,既可以埋怨顾客太挑剔,也可以在售后服务过程中做好退货换货工作,以挽回影响.而恒源祥(集团)有限公司不这样看待问题,我们清清楚楚地算了一笔帐:  相似文献   
42.
绩效型思想政治工作运行机制的内涵及特点湘钢绩效型思想政治工作运行机制,是指以提高职工素质、调动工作积极性、促进生产经营作为衡量思想政治工作成绩和效果的主要标准,建立科学的评价体系,以此为导向,推动思想政治工作与生产经营紧密结合,使思想政治工作在参与中心中发挥更大的作用。1.在指导思想上突出绩效。湘钢绩效型思想政治工作具有鲜明的特点,在指导思想上,我们坚持“变围绕为参与”、“党政合种一块田”。把追求绩效作为加强和改进思想政治工作的主要目标,明确要求思想政治工作须坚持以生产经营为中心,以发展湘钢为第一要务,以提…  相似文献   
43.
上海星辉蔬菜有限公司是一个产业化经营、一体化发展的企业 ,主要从事蔬菜、瓜果、粮油作物、花卉、草坪、绿化苗木等种植及其加工、批发和零售等。公司拥有蔬菜生产基地 3万亩 ,基地沟渠、道路配套 ,设施齐全。特别是近几年 ,公司按照国际标准和进口国农产品标准 ,组织规模化生产 ,产业化经营 ,出口蔬菜业得到了长足的发展。1 998年公司出口蔬菜量占上海市出口蔬菜总量的 6 0 % ,2 0 0 0年出口蔬菜达 1 5 0 0 0吨 ,销售收入 40 0 0多万元 ,预计今年出口蔬菜 3 0 0 0 0吨 ,销售收入 70 0 0多万元 ,出口蔬菜量年平均增长速度为 1 3 1 %。积极…  相似文献   
44.
45.
弥补裂痕     
位于肯尼亚北部的东非大裂谷地区,是世界闻名的野生动植物保护区。这里水草繁茂,野生动物资源丰富,然而,20 世纪末期连续的干旱使得这里农业歉收、牲畜死亡,饥饿的人们被迫向自然界索取食物,使当地的野生动物资源和自然环境遭到了严重破坏。全球环境基金(GEF)在这里启动了一个项目,旨在拯救不断退化的土地。牧民出身的穆罕默德·艾吾尔是该项目的负责人,他发动牧民们采取了挖渠筑堤、保持水土、撒播本地草种、恢复地表植被、公共牧场私有化等一系列措施,使牧民们的生活得到了有效改善,自然环境也得到了恢复。穆罕默德·艾吾尔的成功经验正…  相似文献   
46.
劳顾问:我单位有位退休人员,1981年8月因工致全残,1989年5月经原市劳动局批准办理退休,一直享受退休待遇。最近我厂进行改制,由国有企业转为股份制有限公司,包括该同志在内的全部退休人员移交社会化管理。该同志提出其被移交社会化管理时,必须由单位发给一次性工伤辞退费。这种要求合理吗?请指点迷津。某股份有限公司劳资部  相似文献   
47.
未来企业的竞争优势不仅在于企业的速度和规模,更在于企业的发展品质。谁能够协调好发展速度与发展质量、规模扩张与环境保护、经济效益与社会效益、企业发展与员工成长及相关方利益的关系,谁就可能在经济全球化和竞争国际化的进程中,重塑核心竞争力,实现可持续发展。因此,莱芜钢铁集团有限公司(简称莱钢)从2000年底开始进行提升钢铁企业发展品质的探索与实践,取得了良好的效果。  相似文献   
48.
在砖混结构建筑物中,楼板灌缝开裂是一种常见的质量通病,尤其在多层住宅工程中,表现得更为突出。板缝开裂,有的发生在竣工前,有的发生在竣工后,而且,楼板下面天棚的开裂多于其上面的开裂,直接影响工程质量,轻者影响室内美观,给人一种不舒适的感觉,重者造成板缝渗水,影响房屋的使用功能。因此,板缝开裂是一个不容我们忽视的问题。分析造成板缝开裂的原因,既有施工方面的,也有设计方面的,本文就此具体阐述如下:  相似文献   
49.
南京钢铁联合有限公司在企业发展过程中,十分重视企业文化建设,以人本文化建设为重点,坚持在继承中创新,在创新中开拓,为企业改革发展和基业长青提供了有力的思想保证和智力支持。 整合思想,整合行动,用共同的理念引导人 早在上世纪八十年代中期,南钢就提出了文化兴企的理念。随着企业的发展,南钢逐步建立起一套个性鲜明、具有时代特征和南钢特色的企业文化理念系统,其“艰苦创业,开拓创新”的企业精神,“诚实守信,“合作共赢”的企业理念,“以人为本,同心共进”的企业价值观;“共同成长,贡献社会”的企业使命,得到了员工的广泛认同和追求,并成为引导、激励员工的精神目标。  相似文献   
50.
ec56物流实验室解决方案   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了满足市场对物流专业人才的急切需求,以及物流实验室的具体需求,北京易初电子技术有限公司物流科技事业部凭借自己强大的物流咨询专家团队和IT技术团队,推出具有不同特色的多种物流实验室解决方案。ec56物流实验室解决方案最大的特点是系统的先进性和实用性,可以模拟物流作业全过程;作为一套管理系统,它完全区别于记帐式的简单系统,也不同于以资金为主线的进销存系统。本系统采用B/S与C/S相结合的体系结构,采用先进的数据库和开发技术开发而成。本解决方案以实际作业和先进的管理理论为基础,对于不切实际的功能、系统或设备不予采纳。…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号