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991.
我国民营高新技术企业是技术创新积极活跃的推动者。通过剖析民营高新技术企业的自主创新、模仿创新及合作创新的优缺点,探讨民营高新技术企业在生命周期各阶段的技术创新战略定位及选择问题。 相似文献
992.
为充分了解和借鉴欧洲发达的工业化国家对老工业基础改造,加快推进企业技术创新体系建设,促进工业经济在新的国际环境下健康快速发展,我们赴德国下萨克森州和鲁尔老工业基地等地进行了培训考察。在德期问,先后听取了汉诺威中国中心、下萨克森州经济部、社会保障部和汉诺大学经济教授、策勒市副市长等介绍的德国基本政治、经济、社会发展情况和德国工业基地的发展历程、现状及老工业基地的发展趋势以及德国政府如何运用技术创新体系来进行老工业基地的改造、转型、发展。如渊整产业结构、技术革新以及所采取的倾斜政策、保护政策及取得的效果(医疗、税收、社保等方面), 相似文献
993.
994.
随着全球经济一体化的不断深入,市场竞争越来越表现为人力资源的竞争,人力资源管理越来越受到重视,人力资源外包随之萌芽、发展、完善。人力资源外包很好地解决了诸多跨国企业特别是高科技企业遇到的问题,使这些企业从基本的人事管理中解放出来,关注人力资源战略核心问题,不断争取和保持竞争优势。 相似文献
995.
996.
当前,全国电力需求趋紧,部分地区连年出现拉闸限电的现象,行业性升温,导致新一轮电力投资趋热。在国家实行宏观调控经济政策的背景下,以及国务院和国家发改委自去年底以来,多次强调要求清理违规建设项目,制止电力无序建设,并要求银行监管部门督促金融机构对违规电站项目贷款进行认真清理的形势下,为掌握十堰地区的水电发展对贷款安全的影响,我们特对十堰市水电建设及行业贷款风险情况进行了全面调查。 相似文献
997.
重学“Y理论”带来的启示美国的行为管理科学家道格拉斯·麦格雷戈在其《企业的人事方面》一书中,根据对人性所作的不同假设,把管理理论划分为"X理论"和"Y理论",分别对人的本性作出了两种抽象概括。"X理论"对人的本性作出了"消极的"假设是不可取的。"Y理... 相似文献
998.
999.