新政下，高端餐饮的应变之路

餐饮业是利润率最低的行业之一,2012年又遇到提倡节俭的国八条,对置身其中的人来说,这的确是雪上加霜。2012年,净雅集团实现了13亿元销售收入,缴纳7000万元的税收,纯利润达到1．5亿元,然而今年亏损至少1．5亿元。     

企业的差距是用人的差距

<正>如何用好人始终是做好企业的关键。企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人,中国古代杰出领导者的智慧会从另一个侧面给我们以启示。德者才之帅知人在于用人,用人务必要考其德之善者。唐代魏徵说:“今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。设令此人不能济事,只是才力不及,不为大害。误用恶人,假令强干,为害极大。”诸葛亮也强调用人重在德行,他说:“夫治国犹于治身,治身之道,务在养神,治国之道,务在举贤,是以养神求生,举贤求安。”宋代司马光也十分强调“德”的重要性,他指出:“德者,才之帅也。自古昔以来,国之乱臣,家之败子,     

企业要创新天地 需要树立新观念

对于中国的企业，经济全球化是最大的战略机遇，但国际经济环境复杂多变，发达国家在经济科技上占优势的压力将长期存在，世界经济发展不平衡状况加剧。围绕资源、市场、技术、人才的竞争更加激烈，同时随着更多的中国企业走向国际化，贸易保护主义有新的表现，对我国企业发展和国际化提出了新的挑战。中国企业如何走出去，创出新天地？     

中国企业阶层中的苏商群落

中国的企业家队伍,在当今中国可以说存在三大阶层和三大群落。第一是国有企业。早期的企业家大部分产生于这个母体中,现在中国的特大型企业,能排到世界500强里面的基本还是国企。第二是外资企业。随着中国改革开放的深入,外资企业培育的职业经理人队伍已经成为中国企业阶层一支重要的力量,他们成为西方管理理念的实践者与传播者。第三是民营企业。1978年以后,这个群体在迅速壮大,在区域上形成了三大兵团。第一是华南兵团。他们是特区政策下涌现出来的企业家。以广东商人为主,以李东生、王石为代表;第二个是“海归派”。以张朝阳、丁磊、马云…     

中国企业面临挑战

和谐发展的挑战 企业发展需要有一个和谐的内外部环境，员工、股东、客户、政府、社会作为企业的利益相关者，需要和谐相处。长期以来，国内许多企业的发展以牺牲利益相关者利益为代价，利益相关者之间的平衡被破坏，导致矛盾激化，使企业失去了和谐稳定的内外部环境。     

农村土地信用合作社的实践及启示——以宁夏平罗县为例

土地信用社是指农民把承包的土地存到信用合作社获得存地费,需要耕种者从土地信用合作社贷出土地并支付贷地费,农民称其为“土地银行”。宁夏平罗县的土地信用合作社探索,在没有触动土地家庭承包经营的前提下,创造了一种新型的土地流转运营模式,在一定程度上实现了土地的规模化经营。从金融的角度来看,存地证抵押在目前农地承包经营权不能抵押的前提下仍具有创新价值。因此,建立农村土地银行,通过农地“资本化”实现土地流转,以存地费作为存地证未来收益保证,用存地证抵押来解决目前“三农”贷款缺乏有效抵押物的难题是一条可行之策。     

建立正确的贷款关系

伟大的‘三反’‘五反’运动,促使工商业与国家银行之间联系更转向正确和密切。一般工商业者,通过了‘五反’运动,消除自己五毒以後,摒弃了盲目投机的经营方法,更好地靠拢国营经济积极改进经营,走向正常和发展。国家银行方面,通过‘三反’运动,一方面嚴厲批判了个别從业人员与工商业之间个不正确的业务联系,对那些贪污凟职,相互勾结营私舞弊行为进行了彻底清算。另一方面,通过实际的业务活动,改进了对工商业的联系和服务,特别是‘五反’以来国家银行及时地帮助了工商业的资金周转。例如:五反期间和五反结束以后国家银行配合了各国营企业部门的加工定货收购工作,大量发放了生产货款,帮助了工商业维持以至发展;同时协助部份工商业完缴了所得税,因此而减少了滞纳罚金的负担;并且配合了华东区城乡物资交流大会开幕,国家银行开了押汇业务,促     

我国未来社区的发展现状以及建设路径探索

社区是城市发展的基本单元。随着社会的日新月异,人们对美好生活有了更好的向往,对未来社区的发展也提出了更高的要求,因此,在当前背景下如何建设好未来社区成为了人们讨论的焦点。本文通过探索我国未来社区的发展现状以及存在问题,发现当前我国未来社区的建设理论未成熟,更多的是实践先行,如何正确处理好传统与现代的关系,发挥政府与市场的优势成为了破题的关键;文中从落实政府责任、发挥市场效应、转变民众生活观念等三个方面进行未来社区建设路径的探究,希望能为我国未来社区的建设事业提供一点借鉴和经验,促进未来社区建设又好又快发展。     

加速城乡一体化建设 积极稳妥推进户籍制度改革

我国现行的户籍管理制度,是以1958年颁布的《中华人民共和国户口登记条例》为核心的一系列管理制度和政策法规的总称。它指以户口登记、户口迁移、户口统计、常住人口管理、暂住人口管理等为主要内容的、一整套以户为单位、以人为管理对象的户口管理制度。     

“水”性管理的六大要素

水性柔顺，明能照物，滋养万物而不与万物相争，有功于万物而又甘心屈尊于万物之下。正因为这样，有道德的人效法水的柔性，温良谦让，广泛施恩却不奢望报答。