浅谈企业工程技术人员薪酬体系的构建

随着现代社会知识经济的发展,人们意识到创新对于企业的重要性,没有创新企业难以发展生存下去,更不要说在竞争的过程中取得优势。工程企业之间的竞争,依托于人才的竞争。专业技术人员是技术和产品创新的载体,所以对于工程企业来说,专业技术人员是一种具有重要战略意义的资源。作为企业激励员工的一项重要手段,薪酬激励管理制度的建立必须要针对专业技术人员自身的特点,这样才能达到吸引人才、留住人才并激励人才的目的,从而提高企业的核心竞争力。     

人行通道顶管施工中几个风险现象的分析

实践表明,过街人行通道采用矩形顶管施工方法的优越性是显著的,为进一步做到安全、快速、经济、有效和完善这一施工方法,根据参与南京市几个过街人行通道设计与施工方案的论证和实践中出现问题的讨论与决策,对几个风险现象谈点浮浅认识,供工程实践参考.文章主要从三个方面展开论述:一是易出现的风险现象;二是对风险现象的原因浅析;三是避免风险现象的几点建议.     

数理统计在艾滋病疗法评价与疗效模型中的应用

首先对美国艾滋病医疗试验机构ACTG公布的两组数据进行统计分析,剔除异常点,筛选出有效数据,利用Matlab软件画出散点图,寻找CD4浓度、HIV浓度随时间变化的规律。其次,利用线性回归对几种不同疗法的优劣以及疗效进行了研究,给出二次回归模型,并对回归模型显著性进行检验,说明其是合理的。通过以上统计分析得到最佳治疗终止时间和最佳疗法。     

建设“大家庭”式的企业文化——江苏射阳农商行企业文化践行录

江苏射阳农村商业银行（以下简称农商行）由原农村信用社股改而来,于2008年9月挂牌,是全国第18家、长江以北第一家农商行。建行以来,他们坚持员工第一的治行理念,积极务实地开展企业文化和思想政治工作,转化员工思想、理念和对农商行战略使命、价值体系及运行机制的认同,催化全员创业热情和激情,加快人才培养和文化提升进程,净化发展环境和员工心灵。     

高校心理危机干预工作探讨

随着现代社会的不断发展进步,心理健康正受到越来越多的关注,心理危机干预工作近年来成为各专家学者研究的热门领域.文章在对心理危机干预领域现有研究成果进行总结梳理的基础上,对高校在突发公共事件发生时如何开展心理危机干预工作有了更进一步的想法,并提出相关建议,以期为各高校在突发公共事件发生时有效地进行心理危机干预提供借鉴和参...     

反倾销、反吸收与贸易保护

最近一段时期,我国与美国的贸易摩擦静如湖水、波澜不惊,而欧洲却对我国掀起了一波一波的反倾销浪潮.10月5日,欧盟理事会投票表决,以微弱优势做出了对我国出口皮鞋的反倾销案终裁.欧盟将从10月7日开始,对我国出口欧盟地区的皮鞋征收16.5%的反倾销税,为期两年.在我国的劳动密集性产业中,皮鞋制造业具有举足轻重的地位.对我国的皮鞋出口征收反倾销税,引起了我国政府和企业的极大震动,其后果也将极其深远.     

江苏中南部地区麦玉米稻新三熟制的生态与经济适应性分析

本文根据田间试验和生产调查结果，对麦玉米稻三熟制在苏中南地区的生态经济和社会条件适应性进行了系统的分析，结果表明，新三熟制在该地区的温度、降水和土壤生态适应程度都较高，亩产量比两熟提高24％左右，经济收益也同步提高。从社会需求性和劳动力负担来看，发展新三熟制也是可行的。     

基于C51单片机的智能旅游机器人的设计与实现

本课题设计开发了一种基于AT89S52单片机控制的智能旅游机器人。该机器人采用QTI循迹模块、RFID读卡器来实现循迹和标签卡信息的读取,语音模块(WT588D)实现语音的播放,AT89S52单片机根据各传感器的信息作出循线、读卡、语音播报等决策。     

浅谈企业班组管理的操作模式

班组是企业生产经营的最小单元细胞,在企业的生产过程中具有重要的作用,班组的执行能力和创新能力的水平直接反映企业的综合素质和市场竞争实力。企业各层级管理者应重视班组建设,不断提升班组的基础素质,以便应对来自“地球村式市场竞争”的挑战。     

掌握合规管理要点

<正>企业合规制度建设层级要求建立合规管理制度体系建立合规管理制度体系是对企业合规管理制度建设的总体要求,合规管理应当形成一个制度体系,而不能只有一些零散的管理规定。由于企业合规涉及到的风险点非常广泛,包含从法律到纪律、从国家规定到行业要求,再到企业章程等方方面面,因此必须建立系统、完善的合规制度,