基于浙江集群经济的共用技术产业发展的风险投资机制研究

集群经济是浙江现代经济发展的主要特征和形式,但是浙江的产业集群也存在着产业层次低、竞争优势难以持久等问题。为提高浙江区域经济的竞争能力,推动传统产业集群与共用高新技术产业实现良性互动,提出应大力推进基于浙江集群经济的共用技术产业的发展,并针对集群经济的特点设计了共用技术产业发展的风险投资机制。     

基于企业核心竞争力的产业链整合模式研究

产业链整合与企业核心竞争力是当今战略管理理论界和实务界备受重视的热门课题。但是,绝大多数学者只是对产业链的概念、产业链整合的效应等进行了研究,而对于如何进行产业链整合很少探讨。本文在总结前人的产业链理论研究的基础上,从生物共生理论角度,重新定义了产业链,并从产业链的整合基础和目标入手,在分析相关案例前提下,总结了三种产业链整合模式,即基于股权并购、战略联盟、产业集群型的产业链整合模式。     

研究国际问题得有史地常识

研究国际问题得有史地常识，这句话恐怕会被许多读者斥为废话，没有世界史地常识，如何研究国际问题？可偏偏就有人在这上边闹出笑话。     

广州发展海洋经济刍议

海洋拥有无数资源与生产要素，由于人类对于海洋的认识还远远落后于对陆地的认识，因此对海洋资源的开发、利用程度也远远落后于陆地资源。因此说这是一块“处女地”，还有很大的开发和利用空间。广州既是广东省的省会，又是中国重要的港口城市，更加有必要大力发展海洋经济。     

影响大学生思想道德教育转化的环境因素——思想认识和微观环境的角度分析

大学生思想道德教育转化是一个系统性工作，教育过程的各个环节的转化都非常重要，本文从微观环境的角度分析影响大学生思想道德教育转化的因素，对于提高大学生思想道德教育的针对性和有效性具有现实意义。     

浅谈高职院校“90”后新生入学教育

在快速经济增长和现代社会中“90”后普遍是吃快餐长大的一代，“90后”大学生有着其自身的特点，而高校对于“90后”新生该如何开展新生入学教育等问题。本文就“90后”的成长环境和其自身特点入手，以“90后”新生所存在的问题为出发点，结合我校实际，浅谈高职院校“90后”新生入学教育和管理工作的对策和建议。     

中国鞋业代工现状与人资转型发展战略

中国过去以廉价而丰富的劳动力优势,借助改革开放大潮,积极承接国际鞋业品牌的制造订单,成功嵌入全球价值链体系（Global Value Chain,GVC）,一跃成为世界最大的鞋业代工厂.只不过,2008年金融风暴与2010年欧债危机之后,由于人民币加速升值与劳动力成本高速攀升,中国的制鞋代工产业（Footwear OEM,original equipment maniufacture）正面对越来越严重的人力资源问题.基本情况可概括为：一线员工离职率较高、高水平专业技工比例较低、而低廉劳动力的总体需求大于供给等.其中高离职率的问题比较严重,毕竟鞋业代工是劳力密集型产业,生产线员工的稳定程度与企业核心竞争力息息相关.为切实解决这些问题,鞋类代工企业者需要对其所处的外部环境、内部状况等进行深度分析,并据此制定正确有效的人资转型发展战略.     

刍议完善金融机构高级管理人员任职资格的监管

金融机构高级管理人员（以下简称高级管理人员）的素质高低直接影响该机构经营管理水平、金融风险程度、盈利水平。因此加强对高级管理人员的市查管理是保障金融机构高效、稳健、审慎经营的关键环节之一。近几年来,部分金融机构违法违规行为时有发生,经营不善,信贷资产质量低下,甚至出现支付风险,是高级管理人员管理不力所造成。同时,也说明高级管理人员的任职资格审查工作未能落到实处主要表现为：一、部分高级管理人员任职资格条件不具备。设立中小金融机构时,由于组建单位推荐的高级管理人员多未达到高级管理人员任职资格规定的条…