“钢企”整顿刻不容缓——力拓“间谍门”事件的启示

自上海市国家安全局2009年7月9日证实力拓驻上海办事处首席代表胡士泰被捕至今，关于国内钢企的是是非非议论颇多。我认为，从该个案可以看出，国内钢企铁矿石的引进完全处于混乱状态，给国家造成重大经济损失，甚至造成安全隐患，因此必须采取相应措施，使铁矿石的引进秩序趋于完善、健康。     

关于期刊"品牌战略"的思考

媒体市场之争越来越多地表现为品牌的竞争.素有“品牌媒体“之称的期刊欲在竞争中稳操胜券,一个非常重要的秘诀就是确立、实施品牌战略.期刊需要品牌,但品牌的创建绝非易事,需要多种条件.在愈来愈完善、愈来愈成熟的市场经济条件下,期刊只有运用品牌战略,创建真正适应市场竞争的品牌,才能有着长盛不衰的生命力.     

国有大中型企业的困境与出路

国有大中型企业的困境与出路史璞目前我国约有半数的国有企业经营状况不佳，经济效益低下，部分企业长期亏损，有的甚至停产半停产，许多企业普遍地存在着很多实际困难。这些都已相当严重地影响宏观经济的全局和职工队伍的稳定，成为我国经济和社会发展面临的紧迫的现实问...     

和谐管理与人心演变规律研究

和谐发展必须以和谐管理为保证。和谐管理以人为本,强调安人心、争取人心。但在管理实践中,许多管理者在理智上明知得人心的管理意义,但由于不知人心的演变规律而不知得人心的要领,采取的管理举措往往伤人心、失人心,从而导致矛盾和冲突丛生。管理者必须认知和掌握人心演变的过程和规律。如果管理者遵循人心的演变规律,将心换心,就抓住了治理人心和安得人心的关键,这是达成和谐管理、实现无为而治的前提条件和必由之路。     

完善管理机制体系实现“无为而治”

进入21世纪后，经济日益全球化、高科技主导、自动化生产、通讯技术和运输手段革命、网络经济、绿色环保……，将使传统的规模经济和集体劳动、集中统一管理的模式面临挑战。面对挑战，现代管理的思路越来越清晰：在法制化、程序化和标准化管理的基础上，完善管理机制体系，通过宗教式的使人自主、自动、慎独的管理，实现管理的最高境界：无为而治。     

河南建立投资环境评价体系之我见

我国加入WTO后,全面开放的格局与态势已经确定,国际经济一体化的步伐正在加快,中西部地区社会经济发展也在提速,如何优化河南省的投资环境,尽快建立河南省和各地市的投资环境评价体系,对新时期河南省实现持续稳定发展和跨越性发展具有战略意义,应引起政府和社会各界的高度重视。一、河南省投资环境存在的主要问题 关于河南省投资环境的问题,人们从不同的角度会得出不同的结论。笔者以为,河南省投资环境存在的问题主要有: 1.立法中的法制化,执法中的非法治化,形成了“非法制经济→不公平竞争经济→非法制经济”的恶性循环。由于“在法制环境中守法经营最经济,在非法制环境中不守法经营最经济”的规律在起作用,守法经营者的经营成本无形中被加大。     

上市公司舞弊手段面面观

在经营股票的人群中,受伤害的往往是广大的中小股民,其受伤害虽然原因众多,但是笔者认为上市公司在财务信息的披露上,本身存在着一定的欺诈行为.本文从三个方面分析了"上市公司舞弊手段",希望能给广大的中小股民以启示,不再受他人的"忽悠".