浅析公立医院绩效制度改革

公立医院绩效制度改革具有极其深远的意义,它是公立医院改革的核心。其主要目标是坚持以促进提高公益服务水平为指导的宏观管理思想,根据现阶段医院绩效制度改革中所存在的弊端,建立绩效管理组织机构、完善绩效管理制度、设立科学合理的绩效指标库及考核方案,激活内部分配,提高服务和技术水平,充分发挥员工积极性,提升医院核心竞争力。     

工作时发病回家后死亡的工伤认定问题

核心观点:《工伤保险条例》第15条第1款第(1)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。该条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的,就不属于这一条规定的适用范围。     

基于PLC的电梯控制系统设计

伴随着城市规模的不断扩大,高层建筑已经成为了城市发展过程中的重要标志。电梯作为高层建筑进行运输的重要工具,其质量如何直接会影响到住户的日常生活。传统的电梯系统主要是以继电器、卫星计算机进行控制,这些控制系统的接线较为复杂,而且故障率比较高,可靠性较差。PLC电梯系统的出现,在一定程度上解决了继电器和卫星计算机控制中存在的问题。本文主要结合电梯系统控制的特点,对PLC电梯控制系统进行设计,以期能够更好地促进电梯控制系统的发展。     

未具调动手续的工作年限能否计算视同缴费年限

主持人： 我单位一职工张某于1972年2月在“臬市人力车厂”工作，1978年到该市“某区运输公司”工作（1994年4月原单位开有证明）。1979年12月被我单位招工。我单位将其参加工作时间一直确定为1979年12月。现本人面临退休，     

煤矿井下压风机满载自停自开装置

广能集团李子垭南煤矿井下掘进以压风为动力，风锤打眼放炮，采用上海复盛公司生产的SM-455型螺杆压风机，额定压力0．8MPa。该压风机性能先进，保护装置齐全，无需专职压风司机值守，矿上规定掘进队负责开停压风机，由于多种原因，实际执行中压风机全天24h均处于运转状态。据笔者统计，     

做参保人利益的“守护者”

在城镇企业职工基本养老保险关系转移接续工作中，社会保险经办机构工作人员是实施政策的“排头兵”。在很大程度上，其工作效率、工作能力和工作态度决定着这项转移新政实施的成效。为此，本刊对人社部社保中心副主任皮德海进行了专访。     

浅谈新时期企业的政工队伍建设存在的问题及措施

文章就新时期企业的政工队伍建设存在的问题以及如何建设政工队伍进行了探讨。